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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)
アクセンチュア株式会社
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【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な出社方針への転換に伴い、通勤時間の増大が避けられない状況となりました。その結果、これまで大切にしてきた「...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
多様な経験と成長: 世界最大級の規模とEnd-to-Endの支援体制により、戦略立案から実行まで幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画可能。...続きを読む(全999文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1分でも退社時間がずれると上司から注意されるため、かなり気を遣う。
数年前は働きすぎやパワ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで週に1回ミーティングがありメンバーが各自で仕事の進捗を報告するというのがあるが、そ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
私が所属していたプロジェクトでは残業は1~2H程度/日だった。45H超過には気を遣っている印象だった。多数のプロジェクトがあり、規模も期間も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業並みに整っていると思う。現場とHRもきちんと連携されているようであり、特に気になることや改善したほうがいいと思う点はなし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働かれている印象。女性のマネージャ以上もたくさんおり、女性が不利と思えるような環境は一切ないように感じた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど仕事中心の生活をしていた。会議の数や仕事量もかなり多く、土日も自主的に仕事をしてなんとかやりくりしていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かなり高額な給与設定になっていると思う。評価制度は目標に対する絶対評価となっているが、昇進できるかどうかは相対評価。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
常にチャレンジできる環境。新しいこと、新しい技術に出会えて勉強できる。自らのスキルアップに必ずつながる仕事ばかり。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与が高い。管理職になると昇級率がグンと上がるため、20代でもマネージャーになると1000万はすぐに超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事の内容やキャリアについて、男女差別がないように制度化されていて平等にチャンスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スタッフからは、最近昇給しないので不満という話をよく聞きくが、給与水準は高いので問題ないと思う。
評価は部門によって詳細運用は異なるが、年2...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
スタッフレベルのワークライフバランスは、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理が透明化されたのは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当社は、社員の成長と働きやすさを重視した福利厚生制度を整備しています。
特に女性の活躍推進に力を入れており、厚生労働省から「えるぼし」認定を...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
若手はアサインされるプロジェクトを希望に合わせて選ぶことができる上、抜けたい場合も希望を通すことができるため、自身にとってやりがいがあり成長...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内トレーニングのプログラムは比較的揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトワークの合間で、トレーニングを受講する時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトの期待する成果を出せれば真っ当に評価され昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女別の評価基準が今後どうなってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働き方改革で若手の残業時間は大幅に減っており、若手にとっては極めてホワイトな環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
海外での勤務だったが、現地の給与レベルと比較しても十分満足できるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が来る前に失職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員のスキルアップにとても熱心で、社内のオンライン講座などが豊富にあった。トレーニングのための時間をとらなければならないが、プロジェクトの進...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グローバルのトップが女性ゆえ女性の社会進出に積極的だし、評価も高くなりやすい土壌があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職の際の補償金は納得することができるレベルだった。有休もすべて消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に失職...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。