回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年での昇給額が高い。年俸が40~50万あがりボーナスなども含めるともう少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と実際...続きを読む(全143文字)
株式会社リヴァンプ
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【良い点】
一年での昇給額が高い。年俸が40~50万あがりボーナスなども含めるともう少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と実際...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、メンバー層は中抜けなどもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間が大きく異なる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
相談をしたら異動などの打診はしてくれる
なのて、どうにかしようという気持ちは伝わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マネージャー以下は満足いく給料だと思う
また、頑張ったら評価され、給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは比例してスト...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フルリモートなので仕事の合間に買い物などはできる
業務にししょうがない限り送り迎えもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略だけでなく、実行ありきの支援とうたっているだけあり、本当に実務部分まで入り込む。その分、体力と気力の両方を兼...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助手当、通勤手当、出張手当、通信手当など。資格取得補助もある。
お金はある会社です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分次第でプライベートと仕事の両立はできる。とはいえ、クライアントワークではあるのでクライアントによって生活は変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やりたいことができたので退職。また体育会系すぎる文化が合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないもので、上...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・経営層と相対することが多いので求められるクオリティは高く、鍛えられる
・物事をダイナミックに動かせることが出来るので、面白い
・提案に終わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
説明や評価に違和感なく、極めて妥当だと思う。頑張れば評価されるし、そうでなければ評価されない。自己アピールも一定必要だか全ての会社そうだと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
忙しいことにはかなり忙しいが、柔軟に働くことは可能で、とくに縛りはない。基本はクライアント常駐であるが、在宅や病院行ってから出社早めに抜ける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チームにもよりますが、いい人が多いです。
良くも悪くもとがった人が多く、今までに関わりのなかったような経歴を持つ人がたくさんいて、雑談するの...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ITエンジニアとしての技術力の割に、給料はよい方だと思いました。
チームによると思いますが、残業ありきの業務量なので基本給と残業代で月当たり...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、仕事中に数時間抜けだしたりすることは可能でした。
平日にしかできないちょっとした用事を、昼休みを1時間拡張...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子育て中の女性は業務量を調整してもらったりと優遇されています。
男性は人によりますが、子どもを寝かしつけた後また働いている人もいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何となくITの知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型作業ばかりで、全く面白くなかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人任せになっているため、会社としてのフォロー体制はほぼない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取得できるかどうかは現場次第です。会社としてはコンプライアンスのために勤務時間の超過に対するチェックを厳し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
絶対評価。年初に設定した目標に対してどれだけ達成したかで昇格の是非を評価されます。昇格によって昇給するため、明確です。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァンプ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 99億7000万円 |
| 代表者 | 湯浅智之 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 782万5000円 |
| 電話番号 | 03-5413-7200 |
| URL | https://revamp.co.jp/ |
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