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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リヴァンプの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社リヴァンプの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リヴァンプの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.2

リヴァンプの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リヴァンプの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ITコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよりますが、いい人が多いです。
良くも悪くもとがった人が多く、今までに関わりのなかったような経歴を持つ人がたくさんいて、雑談するの...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な強さを要求されるため、合わない人はリタイアしやすいです。目的のためには手段を選ばないような姿勢に疲れてし...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は長時間になりがちだが、給料はいいと感じる。
とにかく高い給料をもらいたいという人にはおすすめの職場
役職は上がれば上がるほど給料が高く...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間が取れない。

良くも悪くも体力のある人が多いので、合わない人はすぐにやめていく。...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をかなり与えてもらえ、やりたい人はどんどんチャレンジできる。そのため経験値と技術が非常に上がると感じた。
【気になること・改善したほうが...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くとも、実力があれば大きな裁量を与えられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。良くも悪く...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由であること。ある程度のレベルになると裁量を委ねられ、意欲と実力がえればどんどん登っていけるし、チャンスを与えられる。
【気になること・改...

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リヴァンプの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競合他社と比べて現場に入ることが多く、自分たちが関わる自覚を感じやすいと思います。説明会では自分の名前が記された大量の名刺の写真をみることができ、実際に多...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な人材を用いた徹底的な支援は今後も需要があると思います。競合他社と比べて多少泥臭い支援内容であっても、お客様のためであれば遠慮なく取り組む方が多く、信...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年1回のスキル習熟度に応じた評価で最低限は整っていると思います。他社と比べた際に成果よりも過程に対して比重が多いように思います。

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社数年はスキル習熟のために多少の労働時間を確保する必要はありますが、そこまでブラックではない印象です。また、年間休日やフレックス制、リモートワークの導入...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバイザーとしてではなく、現場主義を一貫している企業です。名刺の熱さや実際の業務で企業と一緒にお祭りに参加したということからも現場第一の考え方を推し量る...

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な案件の大きさを担当でき、大手コンサルでは経験できない部分も多くある

株式会社リヴァンプの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クライアントワークのため、良くも悪くもクライアントに左右されてしまう

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ミライフの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務について
通われている方はご高齢の方が多く、授業の内容を把握しているかを確認する問題に何も考えず答えだ...

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が穏やかで人がいいと感じる。人の良さを搾取されているような人も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に...

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかに違う業界で働きたいと考えたため。
ワークライフバランスを変えたかったため。
自分のやりたいことができなかったため。

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇にそれほど不満はなく、また、上司同僚も非常にいい人が多いため、働くにはいい職場だと感じている。しかし、パートナーに昇格できない場合に、マ...

ギグワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せば責任あるポジションに置いていただける。また、積極的に手を挙げれば、新規事業を任せていただけたりと、やりがいは非常に感じることがで...

ダイワボウホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの日本企業という社風。部署によっては早くから海外経験できるチャンスもある。部署については上司次第で厳しい部署もあれば、ぬるい部署もあ...

株式会社ベルパークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さで接客と業務をこなすというのが勤務時間内で終わらすのが難しい。そのため、プライベートと仕事の両立も大変。

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
薬剤師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められるが、すんなり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ、業務の多さ。店舗によりかなり偏りがある。1人薬...

弁理士法人太陽国際特許事務所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
弁理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味がない上司が多く、部下に仕事を丸投げして自分は先に帰ったり、適切な指導をしない上級管理職が多い。

回答者別の学生からの評判・口コミ

リヴァンプの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リヴァンプ
フリガナ リヴァンプ
設立日 2005年9月
資本金 1億円
従業員数 319人
売上高 89億1600万円
決算月 3月
代表者 湯浅智之
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
平均年齢 33.5歳
平均給与 782万5000円
電話番号 03-5413-7200
URL https://revamp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404285

リヴァンプの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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