この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
関西電力送配電株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
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【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インフラ業界なので、廃れることはなく安定だと思います。
ただ若手の給料も異様に低く感じます。地方電力会社のほうが圧倒的にもらえると思います。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍していれば安定した給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、頑張りはあまり関係ない。また高...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時期には寄りますが、フレックスも有給も取りやすいのでワークライフバランスはしっかり時間は取れると想います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
技術職の初回配属は学歴問わず現場職のため、お客様と身近に関わる機会が多くやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定していて、地域の業界最王手であるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とプロフェッショナル職の違いをもう少し調べれば良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業時間もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間を厳守するあまり、サービス残業が発生しそうな雰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが1年に7万円分貰え、交通費や旅行などのお金に当てることができる。翌年に持ち越すこともでき、30万円分くらいまで貯めるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
電力の自由化によって競争が始まっているが、送配電事業者として潰れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電力以外の分野...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インフラを守るんだという意識が社員全員から感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになるので、同じことを続けるの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業にはありがちな話ですが、所謂配属ガチャのようなものは存在する。自分も、希望していない部署に配属となった...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送配電は競争がないため、安定しているが、利益は決められた範囲内で抑えられるため、成長性はほぼない。再エネ業界にい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことを延々とやり続ける業務。
他には過去の実績に基づいて、何回も同じ説明を役職に順次行なっていく。却下さ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が数年おきにあるが、希望通りに行くことはほとんどない。
人が多いため、会社都合で人事異動が決められている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生については非常にいいと感じています。旅行をするにあたって宿泊費がかかりますがその費用を福利厚生から捻出させることができるので年に複数...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は事務職を主にやってきていましたが自分のやりたいこととのギャップが生まれてしまっていました。かつては技術職を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の入社してくる方が数自体はあまり多くないですが、更衣室やトイレなどが完備されており働く環境としては悪くないのではという印象を受けています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり大企業なだけはありしっかりした福利厚生で生活も安心でした。家族などもたくさんいますが夫と支え合って切磋琢磨してきましたすでに退社してし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列であり、勤続年数が長くなるとそれに応じて給料が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルが身に付いて来る...続きを読む(全182文字)
会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 8,880人 |
売上高 | 9615億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井義宏 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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