この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)
関西電力送配電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力送配電株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関西電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく知識を持った方も多く居てものすごく勉強になることが多いです。良い上司に当たると成長もできて働きやすい環境だと思います。
社員も明るく元気...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて人間的にしっかりとした社員が多いと思います。家庭を大事にする社員が多い印象です。他の企業はどうなのな分からないので、相対評価はできません...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年7月25日【良い点】
勤怠管理、ハラスメント等、ワークライフバランス全体に関して、全く申し分ない。
この点は、ガス業界の強みと考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
【良い点】
インフラの仕事を持っているので直ちに仕事はになくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
第4の柱となり得るものの仕事を探しているの...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月8日【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期には寄りますが、フレックスも有給も取りやすいのでワークライフバランスはしっかり時間は取れると想います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍していれば安定した給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、頑張りはあまり関係ない。また高卒...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インフラ業界なので、廃れることはなく安定だと思います。
ただ若手の給料も異様に低く感じます。地方電力会社のほうが圧倒的にもらえると思います。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
技術職の初回配属は学歴問わず現場職のため、お客様と身近に関わる機会が多くやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年次有給休暇を完全消化することができることや、労使の協定により時間外労働時間を厳しく管理されるため、過重労働とはならない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
国家試験合格祝い金制度がある。また、休日を活用して会社が提示する研修を受講することができる点が良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属された部門から変更されることはない。個々の能力に合わせ希望すれば柔軟に他部門への異動も可能とするべき続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな親切です。管理職も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりして危機感がない感じです。それはそれでいいのか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仲間意識が非常に強い職場でした。分からないことは先輩社員に聞けば優しく教えていただけることがほとんどでした。また、仕事の合間にちょっとした世間...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
隠ぺいや不正などのニュースをよく目にしていたため。続きを読む(全25文字)
フランクに話してくれるし若手の意見を取り入れようという風潮になりつつある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
完全な年功序列、仕事の出来に関わらず年相応の給与がもらえる。仕事をガツガツしたい人にとっては物足りないかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 8,880人 |
売上高 | 1兆826億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井義宏 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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