関西電力送配電の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍していれば安定した給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、頑張りはあまり関係ない。また高...続きを読む(全111文字)

【良い点】
インフラ業界なので、廃れることはなく安定だと思います。
ただ若手の給料も異様に低く感じます。地方電力会社のほうが圧倒的にもらえると思います。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時期には寄りますが、フレックスも有給も取りやすいのでワークライフバランスはしっかり時間は取れると想います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
技術職の初回配属は学歴問わず現場職のため、お客様と身近に関わる機会が多くやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属された部門から変更されることはない。個々の能力に合わせ希望すれば柔軟に他部門への異動も可能とするべき続きを読む(全76文字)

【良い点】
手当は非常に手厚い。
住宅手当が会社寮使用者にも適用され、寮費より手当の方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人ほどそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各種保険、企業年金、持株会ほか、カフェシステムや住宅手当等手厚く用意されている。
各種研修等社内の自己研鑽用プログラムや休暇制度も充実してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生の制度が多数あり、他社と比較しても満足度の高い内容になっていると感じる。テレワーク等も推奨されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅勤務がし放題のため、ほぼ出社しなくても許される。アウトプットを出さなくても怒られないため、在宅して仕事をサボり放題しても全く問題ない。そ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社勤務となれば住宅補助はかなり手厚いものとなっておりありがたかった。そのほかの福利厚生もほかの会社にはないのではと思うほど手厚いものがあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全国の拠点に会社寮があるか、寮がない場合は借り上げ住宅に格安で住める。結婚後も社宅に住むことができる。
その他の手当も充実している印象。続きを読む(全74文字)