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関西電力送配電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力送配電株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関西電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西電力送配電の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関西電力送配電の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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関西電力送配電の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】基本的には年功序列で出世していく。ただ成果を出せば、出世が少し早まる。キャリアチャレンジ制度で関西電力の本体の方にキャリア...続きを読む(全89文字)
関西電力送配電を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
現場系勤務(発電所勤務)であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月8日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 60代前半
- 男性
- 2年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月19日カテゴリから評判・口コミを探す
関西電力送配電の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職の初回配属は学歴問わず現場職のため、お客様と身近に関わる機会が多くやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社や...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属された部門から変更されることはない。個々の能力に合わせ希望すれば柔軟に他部門への異動も可能とするべき続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電力の安定共有に携わる使命感を持てることが最大の働きがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職するためのスキル...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラであり、参入障壁の高さのため競合他社はいないことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
託送料金制度により、送...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年次有給休暇を完全消化することができることや、労使の協定により時間外労働時間を厳しく管理されるため、過重労働とはならない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
国家試験合格祝い金制度がある。また、休日を活用して会社が提示する研修を受講することができる点が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休職をとりやすい環境である。また近年は女性管理職の登用が目立ってきているため、ますます活躍の場が広がっていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インフラを守るんだという意識が社員全員から感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになるので、同じことを続けるのが...続きを読む(全87文字)
インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修に加えてeラーニングなど研修は豊富でスキルアップや教育体制は充実している。研修センターもあり、教育には力を入れていると感じた。
【気に...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発活動の一環として、全社員に自己啓発関係のEラーニングを使用できるように環境整備をしていただいた。自宅のパソコンからログインして学習がで...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度が充実しており。様々な資格取得をすることが可能である。研修も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手元の作業をすることが少...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西電力送配電の 会社情報
会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 8,880人 |
売上高 | 1兆826億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井義宏 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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