回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)
関西電力送配電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力送配電株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的には年功序列で出世していく。ただ成果を出せば、出世が少し早まる。キャリアチャレンジ制度で関西電力の本体の方にキャリア...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。月に1回以上の有給取得は現場であれば容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務では...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
地方企業の中ではトップクラスの給料をもらえていると思う。ここ数年はベアにも応じており、若手の給料もだんだんと上がりつつある。ボーナスも震災以降...続きを読む(全237文字)
【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくいけ...続きを読む(全192文字)
【良い点】
私学共済でディズニーの割引券(500円)がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生がありません。期待しな...続きを読む(全83文字)
【良い点】
寮、社宅があるので安い値段で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だが扶養手当、家族手当がない。
申請式の住宅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力という社会インフラを担う中核企業であり、電気がなくなることは現実的に考えにくいため、事業の継続性は非常に高い点が最大の強みです。再生可能...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性が少ない環境でも働きやすいように働きかけているのは分かった。
福利厚生などで、家族、子供関連が充実してたので、家庭を持つことが前提なら働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという一年に7万円相当のポイントがもらえる。交通費やレジャーいろいろ使えてかなり良い。
住宅手当もつく。(ただ物件は限ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が多々と良く感じた。
カフェテリアプランといって年に7万円程度、交通費やいろいろ使える制度がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関西全体で見ると特に過疎地域や田舎等の送配電需要が先細りしているが都市部や工場地帯の需要は衰えていないため成長性の余地はある。原子力に力を入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場の仕事が多い部門で体を動かす人が好きな人ならかなり向いていると思います。同様にデスクワークでは眠くなるから動きたい!っていう人にも向いて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時期には寄りますが、フレックスも有給も取りやすいのでワークライフバランスはしっかり時間は取れると想います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 8,880人 |
| 売上高 | 9615億7100万円 |
| 代表者 | 土井義宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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