回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、在籍していれば安定した給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、頑張りはあまり関係ない。また高...続きを読む(全111文字)
関西電力送配電株式会社
関西電力送配電株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1060万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力送配電株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列なので、在籍していれば安定した給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、頑張りはあまり関係ない。また高...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的には毎年昇給します。ある程度の年数が経つとグレードが上がり大きく昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、...続きを読む(全162文字)
【イベントや選考を通して感じた】関西電力と同じ給与水準である。ここの社員の大半は関西電力からの出向者である。出向後の待遇は関電と変わらないと聞いているので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で決められたことを丁寧にやれば基本的に順当に出世し、順当に報酬をとらえる。他の会社にくらべて高い年収であり、安定した賞与、残業報酬を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ない環境でも働きやすいように働きかけているのは分かった。
福利厚生などで、家族、子供関連が充実してたので、家庭を持つことが前提なら働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという一年に7万円相当のポイントがもらえる。交通費やレジャーいろいろ使えてかなり良い。
住宅手当もつく。(ただ物件は限ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が多々と良く感じた。
カフェテリアプランといって年に7万円程度、交通費やいろいろ使える制度がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関西全体で見ると特に過疎地域や田舎等の送配電需要が先細りしているが都市部や工場地帯の需要は衰えていないため成長性の余地はある。原子力に力を入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場の仕事が多い部門で体を動かす人が好きな人ならかなり向いていると思います。同様にデスクワークでは眠くなるから動きたい!っていう人にも向いて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時期には寄りますが、フレックスも有給も取りやすいのでワークライフバランスはしっかり時間は取れると想います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インフラ業界なので、廃れることはなく安定だと思います。
ただ若手の給料も異様に低く感じます。地方電力会社のほうが圧倒的にもらえると思います。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東北地方の中では、トップクラスの年収となっているため、金銭面では何不自由なく満足した生活ができると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の社会的意義や地域に貢献できている手応え自体はとても強いのですが、働き方という観点...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。マニュアルやその都度不明無ことは丁寧に教えてくれるので、安心してお客様対応ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 8,880人 |
| 売上高 | 9615億7100万円 |
| 代表者 | 土井義宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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