この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
関西電力送配電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力送配電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年次有給休暇を完全消化することができることや、労使の協定により時間外労働時間を厳しく管理されるため、過重労働とはならない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業時間もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間を厳守するあまり、サービス残業が発生しそうな雰囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給の取得率が高く、自分で取得する人は調整がしやすく、取得できていない人も年度末に強制的に取得させられたりしています。私の周りだとほぼ100%...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業にはありがちな話ですが、所謂配属ガチャのようなものは存在する。自分も、希望していない部署に配属となった経...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては本店に関しては基本的に激務です。支店に関してはそうではなく、ワークライフバランスは取れている印象。ただし、ライフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人員が必要な工事等が入っていなければ比較的自由に有給休暇が使える。ただ、他の人と休暇が被り過ぎないよう配慮は必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、非常に合理的に働くことができる会社だと思います。もちろん、どの会社でもそうだと思いますが、チームメンバーや上司との相性次第とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
技術職の初回配属は学歴問わず現場職のため、お客様と身近に関わる機会が多くやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、配属された部門から変更されることはない。個々の能力に合わせ希望すれば柔軟に他部門への異動も可能とするべき続きを読む(全76文字)
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【良い点】
国家試験合格祝い金制度がある。また、休日を活用して会社が提示する研修を受講することができる点が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休職をとりやすい環境である。また近年は女性管理職の登用が目立ってきているため、ますます活躍の場が広がっていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電力の安定共有に携わる使命感を持てることが最大の働きがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職するためのスキル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
インフラであり、参入障壁の高さのため競合他社はいないことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
託送料金制度により、送...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフラを守るんだという意識が社員全員から感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになるので、同じことを続けるのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が導入されており、働き方に関しては融通がきく方だと思います。朝10時から業務開始にしている人や予定がある時には16時で退社す...続きを読む(全282文字)
会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 8,880人 |
売上高 | 1兆826億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井義宏 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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