回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
関西電力送配電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力送配電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時期には寄りますが、フレックスも有給も取りやすいのでワークライフバランスはしっかり時間は取れると想います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年次有給休暇を完全消化することができることや、労使の協定により時間外労働時間を厳しく管理されるため、過重労働とはならない。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業時間もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間を厳守するあまり、サービス残業が発生しそうな雰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給の取得率が高く、自分で取得する人は調整がしやすく、取得できていない人も年度末に強制的に取得させられたりしています。私の周りだとほぼ100...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業にはありがちな話ですが、所謂配属ガチャのようなものは存在する。自分も、希望していない部署に配属となった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては本店に関しては基本的に激務です。支店に関してはそうではなく、ワークライフバランスは取れている印象。ただし、ライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人員が必要な工事等が入っていなければ比較的自由に有給休暇が使える。ただ、他の人と休暇が被り過ぎないよう配慮は必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、非常に合理的に働くことができる会社だと思います。もちろん、どの会社でもそうだと思いますが、チームメンバーや上司との相性次第と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電力という社会インフラを担う中核企業であり、電気がなくなることは現実的に考えにくいため、事業の継続性は非常に高い点が最大の強みです。再生可能...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性が少ない環境でも働きやすいように働きかけているのは分かった。
福利厚生などで、家族、子供関連が充実してたので、家庭を持つことが前提なら働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという一年に7万円相当のポイントがもらえる。交通費やレジャーいろいろ使えてかなり良い。
住宅手当もつく。(ただ物件は限ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が多々と良く感じた。
カフェテリアプランといって年に7万円程度、交通費やいろいろ使える制度がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関西全体で見ると特に過疎地域や田舎等の送配電需要が先細りしているが都市部や工場地帯の需要は衰えていないため成長性の余地はある。原子力に力を入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場の仕事が多い部門で体を動かす人が好きな人ならかなり向いていると思います。同様にデスクワークでは眠くなるから動きたい!っていう人にも向いて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
インフラ業界なので、廃れることはなく安定だと思います。
ただ若手の給料も異様に低く感じます。地方電力会社のほうが圧倒的にもらえると思います。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍していれば安定した給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、頑張りはあまり関係ない。また高...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大卒、院卒でないとまずまともに昇進しません。またパワハラのような言動も多いです。年功序列なので長い目で見て、耐えれる人なら向いてると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)
「健康経営」を推進し、PCのログ管理による労働時間の適正化が行われている点。続きを読む(全38文字)
「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多いので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | 関西電力送配電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョクソウハイデン |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 8,880人 |
| 売上高 | 9615億7100万円 |
| 代表者 | 土井義宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| URL | https://www.kansai-td.co.jp/ |
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