クラシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休制度があります。
女性の役職者もいますが、店長より上は居ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、上に上がるには上層部...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客様からのお褒めのお声を頂けること以外はさほどございません
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い連帯感と表現になりますが、他のスタッ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数があまりにも少ない
有給も病欠以外で当てることも無いため、取りやすい環境を作る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休の取得実績がある。
女性でも店長や副店長など昇格している方たちが多いので実績さえあれば女性でもキャリアアップが十分に狙える。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人の目標値が割り振られていて、頑張った分が賞与に反映される仕組みなのは非常に良い。給与に関しては年功序列と似たような感じで長く勤めれば毎年少...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当初は格安SIMなどもなく生活必需品なので働いてけると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は格安スマホや格安SIMなどが出てい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高卒当初は初めてもらう給料なのでやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても微々たる金額しか上がらず責任感だけのしかか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クレーマーが多い仕事なのでメンタル面は鍛えられ多少の事で動じなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業やストレス...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は使えないが辞める際にお金として戻るので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの食事会は会社側から金銭は出ない為、自己...続きを読む(全117文字)

【良い点】
サービス業の業務であったため、対人対応やコミュニケーション能力を培うことが出来ます。当時は社内研修として接客対応コンテストがあり、上位者には表...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人と話すことが好きだったので、接客を経験するために入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は非常にお客様が少ない分、暇な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は携帯の販売と月の料金プランの説明のみのイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiの契約営業や、お客様に対して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
前職より年収がよかった
通勤が楽だった
メンバーもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にも正社員とほぼ同じ仕事をさせるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どこもそうなのだと思うが上野人間にどれだけごまをすってやっていけるかで年収も変わるし待遇も変わるのでよくよく考えて取り組むべき
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社当時はインセンティブが売った分だけあったので稼ぎやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離が近い分、噂話などは広...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様来店型なので来店のお客様に営業することができ数字の上積みは一定的にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務のみではなくお...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の特定のカテゴリーが好きだったからですが今はもう嫌いになりそうです、効率の悪い働き方を経験するとなんでも好...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりインセンティブがないのと、シフトについて休み削られたりするのは、聞いてなかった。
これは本当にチームや上...続きを読む(全82文字)