この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはない。昇進も上層部の好みでイエスマンで営業成績が高いとなれるいったところ。技能評価といえば営業成績ぐらい、チームリーダーとしての素...続きを読む(全174文字)
株式会社クラシード 報酬UP
株式会社クラシードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラシードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
いいところはない。昇進も上層部の好みでイエスマンで営業成績が高いとなれるいったところ。技能評価といえば営業成績ぐらい、チームリーダーとしての素...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与があるところ
残業は定時を超えたら1分単位で支払われる
前は15分、5分単位と段々改善されてるのでそこは良いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
獲得した商材ごとにポイント計算され、賞与に影響されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他に比べて低く、また資格手当は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スポーツジムなど割引が適用されます。社宅もあり家賃がかなり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。転勤に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には店舗には女性が多いです。私が在籍していた時は同年代も多くやりやすかったです。上層部は男性ばかりですがみなさんとても優しかったです。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力があれば、若手社員でも入社数年で副店長、店長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の肩書きだけで中身がない人もいた。店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社当初は暗黙の了解で有給休暇は全く使えませんでしたが、改善され希望する日は取得できるようになりました。ただ人手が足りていないと取得する時期を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に何も面倒なことが起きず、スムーズに手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低い上に、勤務日数が多い割に反...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日が少ない、土日も休みがとりづらい。有給休暇はほぼ病気で休んだ時にしか消化できない。人手不足が原因ですが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分から聞いて申請すれば有休をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店舗を監視盗聴していて、直接話してない話なども知ってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そこそこ風通しは良い社風だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その風通しの良さで噂話などが翌日には本社にまで行っていたりします
希...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
保養地として泊まれるマンションがあったり、フィットネスの月額料金や携帯契約の時の割引などがあります。社保は完備されてます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフ同士の年齢が近いため、話が合い明るい職場です。
年齢層が幅広いので、お客さんとの交流も楽しいです。
これまで、今ほど清掃を大切にした職...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きむ給料のベースは低くもないため最初からある程度は稼げる
降格は中々のサボり方じゃないとならないので自分から動ける人は人並みの給料で働くことは...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社クラシード |
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フリガナ | クラシード |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 168人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 倉田実夫 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
電話番号 | 045-841-0200 |
URL | http://www.kuraseed.co.jp/index.shtml |
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