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階層別研修・OJTに加え、採用・育成担当者としての育成経験やDX研修など多様な学びの場が提供されているようだ。続きを読む(全55文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急ホテルズ&リゾーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修・OJTに加え、採用・育成担当者としての育成経験やDX研修など多様な学びの場が提供されているようだ。続きを読む(全55文字)
【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことがな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
それぞれの役職に則した業務分掌が行われており、ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング環境が行き届いておらず...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
海外のお客様が多いので、英語に抵抗さえなければコミュニケーションがとれて勉強になる。富裕層や、特別な日に泊まりにくる方が多いので、その方達のス...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
月10日の休みは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の勤務時間が長く、休みの日は寝て終わるという現代においてのワークラ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
自分自身の勉強するための時間と、仕事だけではない休暇の時間があり、心身ともに安定して仕事をする事が出来た。
また有給消化率も高く自由に有給を使...続きを読む(全138文字)
施設管理や開業に携わり、お客様の快適な滞在を陰で支える仕事に責任と誇りを感じられそうだと思った。続きを読む(全48文字)
多様なブランドホテル運営により顧客基盤は強いが、業態統合後のブランド統一やDX推進が急務とされていた。続きを読む(全51文字)
年間休日120日超、リフレッシュ休暇や育児・介護制度等が整っている。通勤手当全額支給や寮制度、共済や宿泊割引も充実していると仰っていた。続きを読む(全68文字)
「アソシエイツ」と呼び合う温かく協力的なカルチャーがあり、チームワーク重視しているようだ。プライベートも共にするような親密な関係性が築かれていると社員の方...続きを読む(全85文字)
ホテルという空間や、ホスピタリティが求められる職業を志望している人にとっては魅力的な仕事だと思う。続きを読む(全49文字)
東急グループの子会社のため、将来的にも不安がなく、社風からも安定した雰囲気を感じた。続きを読む(全42文字)
サービス業界のため、あまり高くはない印象続きを読む(全20文字)
選考を通じて、とても接しやすく穏やかな方が多かった。続きを読む(全26文字)
全体的に女性社員が多いと感じた。管理職クラスになると男性が多いのかもしれない。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 東急ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウホテルズアンドリゾーツ |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
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