この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 報酬UP
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【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないなかで、業務をすすめるため、ミスが多いと思いました。そのため、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
必要な書類など、すぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すあまり、サービス残業が目立ったことです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
5日働いて2日休むのような働き方が嫌な方には、シフト制のためよいと思います。平日休みがほとんどなので、人混みは避けれます。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の女性は、これからどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとりずらく、残業があるため、お子さんが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は比較取りやすい傾向。正月やお盆に休みを取ると女性社員に冷たい眼差しを向けられるのでそう言った意味では気軽ではないが、取ること実はスム...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナの影響で出社してもやることがない。無駄な時間を過ごしてると感じたのと同時に賞与もなくなり、新卒以下の給与で額面を何度も確認した。
辞める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
将来性はほとんどない。
逆に割り切って働くことができるので安定重視ならそれでいいかも。
女性の管理職はほとんどいないし、ホテル特有の年配の柔軟...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職に関して言えば、指定のフォーマットに目標や振り返りを記入するが、最終的な評価はほぼ平均に寄っているため、頑...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
それなりにホテル業界では名前が通っている会社なので、新卒で入社するには相当な倍率を超えてこなければならず、その結果、比較的優秀かつ組織に愛着を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、出産育児介護等において理解のある会社だと思われる。また、近年は新卒でも若い女性が増えており、より一層、その点を重視して、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
このコロナウィルスのご時世にあってリストラ(事業、従業員)ともに全く検討されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は良い点と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロパー社員3割と中途組7割という感じ。なので、さまざまなキャリアを持った社員が集っていて、各々が高い専門を持って働いていた。そういった意味で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
積極的に海外展開しており海外志向には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系ホテルとして海外事業に力を入れている唯一の企業といえる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事考課制度が導入され、表面上はきちんとした成果主義が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は親会社(天皇)の非論理的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本が今後とも観光立国として積極的にインバウンドを受け入れる体制を取り続けるのであれば、この会社の事業の成長はあるように思える。ただ、2050...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルオークラ傘下になってしまったのが最大の理由。
退職してだいぶ時間が経ってしまったが、当時からオークラから来て...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともとホテル運営を請け負う会社なので、本社で勤務する上では、有給休暇等の休みを取ることは比較的自由であった。また、女性の産休も理解あるの環境...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいるし、子供の病気や学校行事などでの休暇取得に対しても周りでフォローしている印象なので良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。理由を聞かれたり止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあるように感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の場合は国内外のホテルでの研修があるため、現場のことを知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形としてEラーニングなど...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は理不尽な社内いじめを訴えても見て見ぬふりをして見殺しにする。みんな疲れていて陰気な雰囲気が漂っていて、上司...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちは自分のキャリアの目標を聞いてくれて、可能な限りかなえてくれようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなり年功序列...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休はとりやすく、男女とも子供がいる人は、子供の病気でもかんたんに休みが取れたりする。そういう雰囲気が社内にあるし、プライベートでの旅行とかで...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
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フリガナ | オークラニッコーホテルマネジメント |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 42億7200万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 39億7938万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大倉喜久彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-4400-0601 |
URL | https://www.okura-nikko.com/ja/ |
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