オークラニッコーホテルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職の女性は、これからどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとりずらく、残業があるため、お子さんが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
必要な書類など、すぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すあまり、サービス残業が目立ったことです。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないなかで、業務をすすめるため、ミスが多いと思いました。そのため、残業...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇は比較取りやすい傾向。正月やお盆に休みを取ると女性社員に冷たい眼差しを向けられるのでそう言った意味では気軽ではないが、取ること実はスム...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナの影響で出社してもやることがない。無駄な時間を過ごしてると感じたのと同時に賞与もなくなり、新卒以下の給与で額面を何度も確認した。
辞める...続きを読む(全162文字)

【良い点】
将来性はほとんどない。
逆に割り切って働くことができるので安定重視ならそれでいいかも。
女性の管理職はほとんどいないし、ホテル特有の年配の柔軟...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職に関して言えば、指定のフォーマットに目標や振り返りを記入するが、最終的な評価はほぼ平均に寄っているため、頑...続きを読む(全208文字)

【良い点】
それなりにホテル業界では名前が通っている会社なので、新卒で入社するには相当な倍率を超えてこなければならず、その結果、比較的優秀かつ組織に愛着を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性も多く働いており、出産育児介護等において理解のある会社だと思われる。また、近年は新卒でも若い女性が増えており、より一層、その点を重視して、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・特別休暇の福利厚生を用意しており、子どもの行事や海外旅行などで休暇を取る従業員も多くいます
・子育てや介護などの事情で急な休みが必要になった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
夜勤が多いため休みが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足のため社員のほとんどが残業をしている。シフト出るのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で希望休暇が取れない場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい意味で仕事を家に持ち帰れないため、休日なのに仕事という事は起きない。ワークライフバランスは良いと言える。支配人以上は別。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホテルにより残業時間はかなり違います。
レストランでいうとミラコスタなんかはかなり残業するイメージです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってあまりにもばらつきがあると思うので一概にはなんとも言えないです。調理部の面で言うとプライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
午前中だけ、午後だけというシフトがあるのはとても楽でした。その分、誰かが休めば自分が入ろうという気にもなれました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定休日があるので、先の予定も考えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外は土日祝の希望休は避けてくださいと言われ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
「休館」というものが存在するので基本的に長期休暇の取得はそこでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、ワークライ...続きを読む(全142文字)