オークラニッコーホテルマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりにホテル業界では名前が通っている会社なので、新卒で入社するには相当な倍率を超えてこなければならず、その結果、比較的優秀かつ組織に愛着を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性も多く働いており、出産育児介護等において理解のある会社だと思われる。また、近年は新卒でも若い女性が増えており、より一層、その点を重視して、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
このコロナウィルスのご時世にあってリストラ（事業、従業員）ともに全く検討されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は良い点と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロパー社員3割と中途組7割という感じ。なので、さまざまなキャリアを持った社員が集っていて、各々が高い専門を持って働いていた。そういった意味で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
積極的に海外展開しており海外志向には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系ホテルとして海外事業に力を入れている唯一の企業といえる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事考課制度が導入され、表面上はきちんとした成果主義が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は親会社（天皇）の非論理的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日本が今後とも観光立国として積極的にインバウンドを受け入れる体制を取り続けるのであれば、この会社の事業の成長はあるように思える。ただ、2050...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルオークラ傘下になってしまったのが最大の理由。
退職してだいぶ時間が経ってしまったが、当時からオークラから来て...続きを読む(全206文字)

【良い点】
もともとホテル運営を請け負う会社なので、本社で勤務する上では、有給休暇等の休みを取ることは比較的自由であった。また、女性の産休も理解あるの環境...続きを読む(全329文字)

【良い点】
若いうちは自分のキャリアの目標を聞いてくれて、可能な限りかなえてくれようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなり年功序列...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年休はとりやすく、男女とも子供がいる人は、子供の病気でもかんたんに休みが取れたりする。そういう雰囲気が社内にあるし、プライベートでの旅行とかで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性もしっかりと役職に登用され、性別による違いは見受けられない。
産休、育休もしっかりと取得でき、復職も休み前のポストで戻ることができる。
キ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
観光客が今後ますます増えることが想定され、ホテル運営は安定が見込まれる。
ホテル立地も良く、ネームバリューもあり安定性がある。
今後爆発的に成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列で特に頑張りは昇進や給与に反映されない。
無難にサラリーマン人生を送れる。
外国人観光客が増えて、今後ホテル経営は今まで以上に順調にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的穏やかな社風でしたので、長期間働くことができました。日々の些細な不満は多少はありましたが、酷い軋轢や、陰湿なパワハラなどはなく、環境はよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休は当然の権利として取得することができる。有休なども比較的取りやすく、やむを得ない理由は当然だが、旅行などでの有休も特にとがめられない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ホテルオークラとの統合以降、マネジメントからのきちんとした指針が示されないことから、自分で考えて新しいことにチャレンジする土壌は残されている。...続きを読む(全205文字)

一般の中小企業にあるようなものは一通りありますが、JAL本体から離れてオークラになってから健康保険や社内の互助会の規約なども変更になり手厚いものでは無くな...続きを読む(全161文字)

在職当時は研修などの類はほとんど無く自分自身でのスキルアップが必要であった。
小型1級船舶免状を取得ホテル保有のヨットクルージングにて船長補佐となる、し...続きを読む(全157文字)

日本のホテル業界においては、給与待遇は良いと思う。
親会社から離れて、多少の変化はあったが未だにブランドの力は衰えずというのが、ユーザーの印象。日本人に...続きを読む(全170文字)

事業の特性上、多種多様の職種があり、その為望まれるスキルやキャリア等も職種によって大きく異なる。
特に企業として、スキルアップに取り組んでいるというよう...続きを読む(全156文字)

JALの債権問題などの時期だったので、賞与は期待できなかったが、例年通りの支給でした。 昇進昇級はほとんどなかったが、残業時間をほとんど考慮していただいた...続きを読む(全150文字)

国際的な仕事をするから、出会う人たちも国際人。外国人や文化に
触れることも多いから、若い人でなくとも、30代でも留学や海外で
仕事につくために辞める人...続きを読む(全181文字)

いわゆる3K職。拘束時間が長く、残業ありきのため、労働時間単価はかなり低い。
お金のためでなく、仕事が好きだからという純粋な動機でないと続かないし
身...続きを読む(全153文字)