この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店がかなり増えてきている中で、秀でた特徴がない。CMなどの広告なども打たないので、他社にどんどんお客様が流...続きを読む(全84文字)
株式会社GOESWELL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOESWELLの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOESWELLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店がかなり増えてきている中で、秀でた特徴がない。CMなどの広告なども打たないので、他社にどんどんお客様が流...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこを目指しているのか、本当に分からない。
企業サイトの社長挨拶でもテクノロジーがと言っているが、ただオンラ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く経営陣に対して不信感を持っている社員が多いのが現状です。
中間管理職がかなり退職しているので、頑張り次...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理業者が台頭しているため、商品性での差別化は難しく、担当者ベースでしか差別化する事が出来ない。そのため他代理...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がなにを目指しているのか何も分かっていない状況。優秀な人はみんな辞めていく。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数等を考えれば業界二番手のため、知名度は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、ほけんの窓口に次ぐ2番手だと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制となるが、希望休はある程度通る。フレックス制度を採用しているので、急用ができても比較的遅刻、早退がしやすい環境であった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は産休、育休を取って戻ってくる人も多く、女性が働きやすい会社だ と思う。マネージャー、サブマネージャーなどの...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の基準はあるとの話だが、同じ部署で給与が上がったとの話は聞かない。一般からサブマネージャーなどの役職が付くと数万円上がる様です。賞与はあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
早い人だと2年目でサブマネージャーに昇格するというのは本当です。昇格を望まない人も多いので、周りでその様な話は聞かない。サブマネージャーになる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署やチーム業務によっては月残業は10時間以下だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職の有無にもよるが社用携帯を渡される...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては週2〜週3の在宅が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
在宅は部署によるが、管理職は暗黙の了解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、働き方は柔軟。ただ、部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそこまでフレックスタイム制は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
株主が変わり、良くも悪くも親会社の影響をモロに受けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客をもっと大事に思ったほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、親会社のテコ入れが入っているのか?変革の時だと思います。私が入社当時に共感した魅力とはかけ離れたいるのですが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車部門は親会社も縮小方向ですすめており、今後は火災保険の調査が多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と合併...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い浮かばない
強いて言うなら複数社からお客様のニーズに合った保険を提案できる
お客さまからありがとうと言ってもらえるのは嬉しい
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体成熟している。
成長業界ではない。
来店型保険ショップとしてとして生き残るのであれば、拡大しすぎた店舗...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活サービス事業、駅業務受託事業のどちらも本体が潰れない限りは存続するため、事業の継続という点では安心できる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループ従業員がお客さんなのでよほどのことがない限りは大丈夫だと思う。また日立製作所の完全子会社なのでその点も安心。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アジア各国の金融商品を取り扱っており、独自性が高い。地域密着型営業を打ち出しており、丁寧迅速な顧客フォローが可能となっている。
【気になること...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社GOESWELL |
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フリガナ | ゴーズウェル |
設立日 | 2020年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤森武志 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
電話番号 | 03-6636-5296 |
URL | https://www.gwell.co.jp/ |
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