保険見直し本舗の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
土日も入る必要があるが、平日休みがあるので気にならない。残業も少なく、ワーママは在宅や早上がりも可能だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は住宅補助はなかった。特に学習支援も言及されなかったが、保険業務のための資格は必要。新卒は多少の勉強時間確保があった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様と電話やイベントでお話しすることが多いので、営業としてのやりがいはあるが、見込み客を増やす作業なので深堀はできない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務の比重が重く、入社時に聞いていた企画業務の機会が少なかったため。リードセールスが主。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全体研修は細かく設計されていて受講しやすかったが、部署別となると行き当たりばったりな印象があった。現場に立つまでは1ヶ月くらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒でも月給25万円もらえた点。（みなし残業25時間程度込み）
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかった。営業職はインセンテ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短での仕事も可能。在宅ワークを行っている方も多かった気がする。子供の体調不良でも休みやすい印象がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
早い人だと2年目でサブマネージャーに昇格するというのは本当です。昇格を望まない人も多いので、周りでその様な話は聞かない。サブマネージャーになる...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は産休、育休を取って戻ってくる人も多く、女性が働きやすい会社だ と思う。マネージャー、サブマネージャーなどの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給の基準はあるとの話だが、同じ部署で給与が上がったとの話は聞かない。一般からサブマネージャーなどの役職が付くと数万円上がる様です。賞与はあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
シフト制となるが、希望休はある程度通る。フレックス制度を採用しているので、急用ができても比較的遅刻、早退がしやすい環境であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのに、出張費出ないのは謎。
ホテル代(限度あり)と交通費しかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司も同僚も基本良い人。
他部署や店舗の人間と関わることが多いが、絡みにくい人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給25万スタートはまぁ妥当かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が付かないとほぼ無理。インセンティブも部署内で目標を達...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は少ない。フレックスでスケジュールを記載しておけば割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、遠い店舗や会場にイベント...続きを読む(全136文字)

【良い点】
どの部署でも、女性が多く活躍している。続きを読む(全25文字)

【良い点】
若手でも重宝されたりする。上長に気に入られると出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がノリ。明確な制度はない。ただ役職者は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人が良くてサークルみたいな感覚で働くことができた。なので会社に行くのがたのしかった。コロナになって電話アポどりがメインとなるのはきついが、それ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員が多いし、綺麗な人も中にはいてモチベーションが上がる。また接客も仕事でするので基本的に優しい人が多い。勤務地によってはハーレム状態とな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やはり儲けている保険企業は大抵は情弱な消費者を食い物にしていることが多く、そういった企業が好き放題できないようにしたという点では保険の代理店は...続きを読む(全204文字)