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【良い点】
給与体系がとてもしっかりしていた。事務職だったので、完全週休二日制だったが、地震や災害の時には急遽出勤することもあった。しかし、私にとってはそ...続きを読む(全306文字)
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テレビ大分の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ大分の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ大分で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テレビ大分の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
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【良い点】
女性は残業が少なかったように思う
男性正社員は残業が多かった
服装が比較的自由めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女...続きを読む(全182文字)
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当時は正規・非正規雇用どちらであっても結婚退職が暗黙の了解でした。
そのため、女性はほとんど若い人しかいなかったのを覚えています。
現在もそのような状...続きを読む(全173文字)
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広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
テレビ大分の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ大分 |
|---|---|
| フリガナ | テレビオオイタ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 46億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池邉強 |
| 本社所在地 | 〒870-0100 大分県大分市大字勢家字春日浦843番地25 |
| 電話番号 | 097-532-9111 |
| URL | https://www.tostv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1375924
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