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株式会社テレビ大分

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ大分の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ大分の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ大分で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ大分の 社員・元社員による会社の評価

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テレビ大分の 学生による会社の評価

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テレビ大分の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テレビ大分の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系がとてもしっかりしていた。事務職だったので、完全週休二日制だったが、地震や災害の時には急遽出勤することもあった。しかし、私にとっては...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テレビ大分の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は残業が少なかったように思う
    男性正社員は残業が多かった
    服装が比較的自由めだった   
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テレビ大分の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は正規・非正規雇用どちらであっても結婚退職が暗黙の了解でした。
    そのため、女性はほとんど若い人しかいなかったのを覚えています。
    現在もそのような...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビ大分を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が刈り上げ社宅になり、家賃約7割を会社負担になるだ非常に手厚かった。
    また、TOEICや簿記など会社負担で受けられる資格も多く、社員の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤があり、そこで有給を使わなければならない。そのため、有給消化率は高いが、実際は土...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    大手なので福利厚生、給与面については安心できる。
    評価は平等だと感じられる。
    推薦と試験に合格すれば役職に上がれるため頑張ろうと思える。
    【気...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年12月3日
    回答者:

    面接は3回部長、人事、役員クラスでした。テストは一般常識的な問題が多く普通に勉強していれば問題ありません。面接では前向きに地方に貢献していく姿勢で企画を提...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境。...
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    テレビ大分の 他のカテゴリの口コミ

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社EIGHTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといったも...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
    キャリアの満足度はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

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    テレビ大阪株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局(大阪や福岡などの都会)ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性も多く働いており、後半の面接をして下さった社員さんの中にも女性がいた続きを読む(全36文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)

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      実際の働き方
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    他の企業と比較して、育休制度などの話しがなかったために働きづらいのではないのかと感じた続きを読む(全43文字)

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    テレビ大分の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ大分
    フリガナ テレビオオイタ
    設立日 1969年2月
    資本金 5億円
    従業員数 114人
    売上高 45億2600万円
    決算月 3月
    代表者 池邉強
    本社所在地 〒870-0100 大分県大分市大字勢家字春日浦843番地25
    電話番号 097-532-9111
    URL https://www.tostv.jp/
    NOKIZAL ID: 1375924

    テレビ大分の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。