この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系がとてもしっかりしていた。事務職だったので、完全週休二日制だったが、地震や災害の時には急遽出勤することもあった。しかし、私にとってはそ...続きを読む(全306文字)
株式会社テレビ大分 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ大分の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ大分で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系がとてもしっかりしていた。事務職だったので、完全週休二日制だったが、地震や災害の時には急遽出勤することもあった。しかし、私にとってはそ...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は残業が少なかったように思う
男性正社員は残業が多かった
服装が比較的自由めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は正規・非正規雇用どちらであっても結婚退職が暗黙の了解でした。
そのため、女性はほとんど若い人しかいなかったのを覚えています。
現在もそのような状...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わずに活躍している人はバリバリやっている印象です。
男性の方が多いですが、女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。
<社内結婚・恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...続きを読む(全473文字)
美容系に関することが緩そうだったのは女性としては意外と大事なことだと思っている続きを読む(全39文字)
平均年齢が39歳であり、女性でも長く働きやすい環境にある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社テレビ大分 |
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フリガナ | テレビオオイタ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 46億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池邉強 |
本社所在地 | 〒870-0100 大分県大分市大字勢家字春日浦843番地25 |
電話番号 | 097-532-9111 |
URL | https://www.tostv.jp/ |
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