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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ大分の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ大分の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ大分で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ大分の 社員・元社員による会社の評価

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テレビ大分の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テレビ大分の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系がとてもしっかりしていた。事務職だったので、完全週休二日制だったが、地震や災害の時には急遽出勤することもあった。しかし、私にとってはそ...続きを読む(全306文字)

株式会社テレビ大分の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は残業が少なかったように思う
男性正社員は残業が多かった
服装が比較的自由めだった   
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ大分の口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は正規・非正規雇用どちらであっても結婚退職が暗黙の了解でした。
そのため、女性はほとんど若い人しかいなかったのを覚えています。
現在もそのような状...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ大分を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年12月3日
回答者:

面接は3回部長、人事、役員クラスでした。テストは一般常識的な問題が多く普通に勉強していれば問題ありません。面接では前向きに地方に貢献していく姿勢で企画を提...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
制作担当としての入社だったので残業時間が非常に多く、放送担当日前日には徹夜で作業することもあった。担当番組によって...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年6月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。
...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年8月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れがどんどん加速する中、一層の工夫が必要なのに、変わろうとする気配はない。一応、動画配信などネットの方にも...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月6日
回答者:

テレビを通じて自分の作ったものが世に出ることはかなりやりがいを感じる。しかし若者のテレビ離れが叫ばれる中、どれぐらいの人に届いているかは疑問。続きを読む(全71文字)

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テレビ大分の 他のカテゴリの口コミ

まだ口コミはありません。

広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

株式会社ちゅピCOMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)

株式会社USENの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも!?続きを読む(全80文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)

テレビ大分の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ大分
フリガナ テレビオオイタ
設立日 1969年2月
資本金 5億円
従業員数 114人
売上高 46億4100万円
決算月 3月
代表者 池邉強
本社所在地 〒870-0100 大分県大分市大字勢家字春日浦843番地25
電話番号 097-532-9111
URL https://www.tostv.jp/
NOKIZAL ID: 1375924

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