横山の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は社員が泊まれる無料の施設がありました。夏休みは人気で小さい子供がいる社員がよく利用していたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多かったです。社員の定時の後に受注の締めがあり、それから事後処理などを始める...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ベテランのパートさんが多かったので、仕事はパートさんに教えてもらった事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを受け...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長は話をしやすい方なので改善提案などを自由に言える環境で、社内では比較的自由に仕事ができる環境でした。パワハラもなく会社の雰囲気は穏やかで自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の上司が女性の方だったので仕事の悩みなどを相談しやすい雰囲気ではありました。
事務はほとんどが女性で年齢層は幅広いので、いろんな方とコミュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
文房具を多岐にわたって取り扱っているので商品に詳しくなります。メーカーからもらったカタログを見るのは個人的に面白かったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。パートさんは社歴が長い人がいたので知識は社員以上にあり、働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
創業120年以上で歴史のある会社であるが、比較的自由な雰囲気でルールや縛りになるような制約はないのでその点は働きやすい職場だと思います。有給休...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自由な社風の会社なので、それぞれ個人のやり方やペースで仕事をやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのノウハウが無い為...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度が昔からあり３日連続で有給休暇が自由に取れます。
通常の有給休暇も比較的に取りやすいのでパートの方は有給消化率は100％近...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)