ネットスターズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士（日本人）は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業も少なく自己裁量で仕事を進められる。有給含め休みを取るのに苦労もない。よってワークライフバランスには寛容。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点
中途採用の給与水準は比較的高めに設定されていると感じます。入社時に提示される条件は、経験やスキルをしっかり評価してくれている印象で、...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ネットスターズは、多国籍な環境で働ける点が魅力的です。社員の国籍に関係なく、それぞれが平等に評価され、活躍できる職場だと感じます。部署によっ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
良くも悪くも仲が良い。会話に頭を使う必要がなく、それが人によってはストレスフリーでもあり、ストレスを抱え込む原因に。
【気になること・改善し...続きを読む(全562文字)

【良い点】
年２回の昇給評価があり、定量的、定常的な２側面から行われる。
評価自体の反映は賞与という形で帰ってくるので継続的に会社に貢献していれば年収も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界シェア率の上昇、資金調達以後のドラスティック経営方針の変化から営業がしやすい、経営陣が大手企業からジョインしてきてるため、組織体制の変化...続きを読む(全343文字)

【良い点】
会社側から休日出勤の依頼がくることはない。またスーパーフレックス制のため
朝早く働いて午後は早めに切りあげるなど柔軟な働き方が可能。コアタイ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが、性別や国籍に関係なく評価されていると感じる。結果を出せば管理職に登用される可能性が高い。またセクハラについては相当意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元々はあまり福利厚生、社内制度は整備されていなかったが、しっかりと整備していこうとしている。そのため今後はどんどん良くなっていくと思う。
健...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に無理な残業はしないようになっています。休みも事前に相談していれば取れます。体調不良などで休みたい場合も連絡すれば基本的には休めるので...続きを読む(全177文字)