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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点
中途採用の給与水準は比較的高めに設定されていると感じます。入社時に提示される条件は、経験やスキルをしっかり評価してくれている印象で、...続きを読む(全319文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
株式会社ネットスターズ
株式会社ネットスターズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットスターズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良い点
中途採用の給与水準は比較的高めに設定されていると感じます。入社時に提示される条件は、経験やスキルをしっかり評価してくれている印象で、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
専門職と管理職でプレイヤーでも上に上がれるという制度。ランクがたくさん分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがたくさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年2回の昇給評価があり、定量的、定常的な2側面から行われる。
評価自体の反映は賞与という形で帰ってくるので継続的に会社に貢献していれば年収も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業も少なく自己裁量で仕事を進められる。有給含め休みを取るのに苦労もない。よってワークライフバランスには寛容。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ネットスターズは、多国籍な環境で働ける点が魅力的です。社員の国籍に関係なく、それぞれが平等に評価され、活躍できる職場だと感じます。部署によっ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
良くも悪くも仲が良い。会話に頭を使う必要がなく、それが人によってはストレスフリーでもあり、ストレスを抱え込む原因に。
【気になること・改善し...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
これも部署しだいだけど、営業の働き方は比較的ゆるいと思う。数字上げてれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休、その後の時短など休めてない人はいないくらい取りやすい。働きやすいという意味では非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
決済は万人が永遠に必要な事ということで、将来性はバッチリだと思う。それが理由で入社決めた。ただそれだけでは大きな収益にならなさそうだから最近...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ネットスターズ |
|---|---|
| フリガナ | ネットスターズ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 44億5627万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 39億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李 剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 03-6260-3788 |
| URL | https://www.netstars.co.jp/ |
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