インスパイアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普通にやれば昇給や昇格も早くチャンスは多くもらえる環境です。
歩合率もキャンペーンや報奨金を入れると他社より高い歩合率になります。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日でも食事や予定を入れることもできるし、土日は基本プライベートに時間を割けるので自分で調整しやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どんどん新しいことに挑戦、やりたい人はどんどんやれる環境があります。事業的にもお客様にわかりやすく効果や変化を感じてもらいやすい事業なので感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的豊富な福利厚生があると思います。新卒には同期制度があり、女性にもフェムテック休暇など基本的な福利厚生に加えて色々な福利厚生があります。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フェムテック制度を導入したことで女性が使える福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が7〜8割の環境なので女性が多い環境...続きを読む(全123文字)

【良い点】
副業は特になにも言われなかったが、確認してみたほうがいいかも。
結果を出さなければずっと平社員なのでモチベーションを保てる人でないと難しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は、営業力。
法人営業なのでどこへ行ってもプラスに働くスキルが身につく。
研修も上司が付きっきりで教えて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
幼稚園や保育園、介護施設などの福祉事業者にむけた営業が多かったが、限られたパイを他社と取り合う形になるためいつまで続けられるのかという不安は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多少引き留められたが、自分の意思をはっきり伝え今後やりたいことを伝えれば頑張ってと背中を押してもらえた続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしておりノルマ達成すればその分役職も収入も上がっていく。
従業員同士のコミュニケーションが取りやすく人間関係は良好だとおも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部品部門は歴が長い人間が最悪の人間で、一緒に働いていた人たちは続々と辞めていった。他人にはやらせるが自分はやらない、または上に言われたことだ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職（社内勤務）とエンジニア職（社外勤務）との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
そこまで魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間近で見たわけではないが、社長をヨイショしていそうな雰囲気はある。
店舗に来る...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やる気のある社員が多い、仕事量が多く残業になることもあるが、働いた分給料もいただけますし、特に周りの店長たちの真面目さはレベルが高いかなと思...続きを読む(全249文字)

【良い点】
四国4件どの営業所も社員数は少ないので人間関係はとても大切になってくると思います。松山、高知などは和気藹々としている営業所でした。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に悪い人は少なく、コミュニケーションも盛んです。
また役員なども話しやすく、会議などではみんなが積極的に話せる雰囲気を作ってくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、信じられないくらいのパワハラだらけの方たちでした。マネジメントも何もという感じ。ま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若くてもすぐ店長になれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い僻地にいたので、店長がコロコロ変わって悪化のスパイ...続きを読む(全269文字)