この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い社員さんがいる店舗に入れれば、かなりやりやすいと感じた。実際店長が2回変わっているが、仕切る人によってかなり店舗の雰囲気や方針は変わる感じ...続きを読む(全137文字)
株式会社カーブスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い社員さんがいる店舗に入れれば、かなりやりやすいと感じた。実際店長が2回変わっているが、仕切る人によってかなり店舗の雰囲気や方針は変わる感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本部の方や新人研修先の方々は明るく、ポジティブ思考の方ばかりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の方々はマネージャー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ミーティングやフィードバックも定期的にあり、モチベーションを維持していくための工夫がされていました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の運動部的上下関係があったりする。上司ガチャも大きいかも、20代から60代位までスタッフの年齢も幅広い気もするが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間がほとんどであり、日本代表レベルもちらほらいる。良くも悪くもマッチョな体質なので合う合わないはあると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフはマシンを無料で使えることがメリットです。早めに出勤したり、休憩時間などにマシンを使えます。カーブスで仕事をしていると、自然と痩せられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
熱心に教えようとする姿勢があった。質問に対してはしっかり答えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって管理が違う。ベテラ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
マネージャー以上は各個人の能力はそれなりに高いか高水準であったように思うが、個人の資質として性格に難のある人も一定数存在した思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職に就くと県外会議があったり、リーダー研修があったりと、普通の社員で働くより断然モチベーションが上がります。マネジメントも仕組みがしっかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に褒めて伸ばす、出る杭は伸ばす社風です。社員は基本的に店舗スタッフと同じ研修を受けているので、技術面やマインド面での成長はかなりできると...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
能力をつけていくと、メンターと呼ばれる、社員を指導する側のポジションにつくことができます。とても魅力的ですが、そのために試験を受けなくてはなら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用でかなり選んでるだけあって、とても良い人が多い印象。
真面目で素直な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒など若い人が増...続きを読む(全183文字)
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とにかく社長、マネージャー、店長の人間性にかかっています。
1~5店舗位の会社ですと、参入してまだ時間がなくマネージャーなどをおいていないところも多くあ...続きを読む(全294文字)
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皆基本は正社員での就労となり、一日9.25時間の長時間労働が多いです。休みは月に6日〜8日程度でお盆は無し、年末年始の休みはなんとこの通常の休み扱いで、1...続きを読む(全459文字)
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フランチャイズなので、企業によってさまざまですが、従業員同士の絆を強く求められて困惑した事が何度もあります。従業員は家族だと言われ、無意味に休みの日にも誘...続きを読む(全150文字)
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新人社員でも管理職の方に直接意見や相談ができる環境がすごいです。やはりバイタリティーがあり、常に新しい発想を持って活動できる体制がすごい。
仕事以外のプ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計測期間休めないはずなのに、当日に午後から休んで良いよとか訳のわからないことを抜かす上司、わたしは入って半年も経っ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教え方とか、昭和すぎだし、怒られて伸びるタイプでは無いし、普通に何でもかんでもトークトークって言われて一言一句間違...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対してお給料見合ってないし、1年間はボーナス無しなんて入社時に聞いてないし、後出しジャンケン多すぎて笑う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いや、おばさんが腹立つのに、働きやすさなんてない。ルールは厳しいし今後結婚のことを考えているといつまでもは働けない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい点なんて一つも思い当たりません。他店舗の人にも同じ店舗の人にもとても腹が立つし、良いところがあるなら教えて欲しい続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことが全然分かっていない。1店舗につき正社員1人で店長は無理がある。小規模店舗はまだしも大規模店舗は身が持た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与が同業他社より高い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で店長、チーフのパワハラの話をよく聞きます。口の悪い人が多いです。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、かなり一方通行です。イエスマンでないと働くことが難しいかと思います。社員はただの駒です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事異動が多く、横のつながりができやすい。
他部署にも知り合いが多くできるので、困ったことは相談しやすい。
管理職も基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用された際には社員の方に多くのことを教えていただき真面目に取り組もうとする姿勢があれば社員の方も真剣に教えてくださるので学びやすく自信につな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点
業務内容がシンプル: 精肉の量を聞いて包装し、商品を渡すといった作業が中心で、特にアルバイトにとって負担が少ないとの声があります。また...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、3年以内で辞めてしまっているので、なかなか管理職にはなれないのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフトの交換等は社員に言わなくてもバイト同士で交換が出来たので良かった。大学生が多くお互い事情を分かっていたので理解してもらえた。
社会人の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅制度があるので、初めて一人暮らしをする人にとっては助かる
いろいろな仕事を早い段階で任してもらえる
店長は若い人が多く頑張れば昇進できる。...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
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フリガナ | カーブスジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 増本 岳 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5418-9900 |
URL | https://www.curves.co.jp/ |
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