就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社インスパイアのロゴ写真

株式会社インスパイア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インスパイアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インスパイアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インスパイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インスパイアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

インスパイアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

インスパイアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社インスパイアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

超実力主義なため教育はなく、ぶっつけ本番でやらされる続きを読む(全26文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者になるのは他社と比べると早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性込みで評価されるので、勢いだけでなく自身の成長スピードを意...続きを読む(全102文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

インスパイアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年10月26日
回答者:

【良い点】
成長企業なので、力次第で上に上がれます。成果が求められますが、それ以外にも頑張りは評価の基準になります。また、中国など海外への出張や慰安旅行が...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月17日
回答者:

【良い点】
有休取得率が非常に高い。業界内では稀だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得する社員が多いが、たまに土曜日でも出勤...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【良い点】
とくに目立って良い福利厚生などはなかったように思うが、ごく一般的なものはあったと思う。社内の制度もなにかとくに優れた物があった記憶はない。
【...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【良い点】
入った当初は女性の方が店長でした。その方は出世したのかわかりませんが、移動してまた店長になったと聞きました。男性、女性関係なく管理職になれる環...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
新たな目標が見つかったため退職を決意。もともと派遣は専門スキルのある業種に限られていたらしいが、この会社は事務職や特にスキルのない人も低賃金で...続きを読む(全101文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

インスパイアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インスパイアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の徒歩圏内に住むことを推奨にも関わらず、家賃補助がないため、最初のうちは生活がかなりギリギリになる。
本社が池...続きを読む(全114文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということもあり、インセンティブの制度が整っており、実力に応じて相応の歩合がある。
明確に数字で決められているため、誰が見てもわかりやす...続きを読む(全135文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての段階でも、アポが入ればすぐに営業に出られるため、他の会社と比べると、単独でのクロージング能力が早くつくと思われる。
また、年齢層も...続きを読む(全105文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れるため、土日は基本的に自分の時間に使える。
ゴールデンウィークやお盆、年末にもまとまった休みがあり、ワークライフバランスはか...続きを読む(全192文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業でバリバリ働きたい人には向いていると思う。和やかな雰囲気では無い。続きを読む(全35文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成果が出ないと評価してもらえないため、実力がない人にとっては厳しい環境続きを読む(全35文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

飲み会等がよくあるらしいが、社員への配慮は全くないように感じる。
また、クリエイティブで選考したが、一次面接では営業選考で進んでおり、クリエイティブやり...続きを読む(全106文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業の先輩社員が登壇したが、人事の女性には甘いように感じた。男性には厳しい。続きを読む(全38文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制です。普通の営業会社って感じです。ワークライフバランスはとりやすい方なのではないかと思います。ひたすら無心になってテレアポができ...続きを読む(全182文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが無く、気合いで乗り切れる人なら営業力をつけることができる。難しいことでもとりあえずやって覚えろといった感じ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

ユアサ燃料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

サンリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インスパイアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インスパイア
フリガナ インスパイア
設立日 2012年3月
資本金 1500万円
従業員数 17人
売上高 1億5000万円
決算月 2月
代表者 松山裕也
本社所在地 〒170-0014 東京都豊島区池袋1丁目1-7
電話番号 03-6435-8310
URL https://insp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2379939

インスパイアの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。