姫路信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえるときや複雑な事務が無事に終わったときに達成感ややりがいを感じました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事がしたくなかったため。他の人たちは引き継ぎで既存のお客様がいたが、新卒で入り1店舗目だったので、自分で新...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職理由関係なく退職が決まると退職者説明会を開いてもらえる。今後の手続きや流れなど資料も用意してくれ割と丁寧に説明してもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
学習支援として自ら資格取得すれば補助金が出る。また、有給も3ヶ月に1日は取らないといけない上にリフレッシュ休暇を5日連続してとる必要があるため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は中小企業と同じ水準で、年2回ボーナスがあり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来に関わらず年功序列の色...続きを読む(全102文字)

【良い点】
支店にもよるが、基本残業はしてはダメという雰囲気。店のセキュリティで何時まで支店内に残っていたかデータで管理されている為、残業代は必ず出してく...続きを読む(全136文字)

【良い点】
総合職(外回り)と一般職(内勤)があるが、総合職でも女性が増えてきており、支店長クラスになっている女性もいる。将来的なキャリア形成は男女問わず...続きを読む(全146文字)

【良い点】
法律的にも土日祝に働くことは絶対にない絶対休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に地域の清掃活動やイベントにボランティアとして参...続きを読む(全304文字)

【良い点】
昇給額は少ないが、基本的に年功序列なので極論何もしなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であっても基本給が20万を下...続きを読む(全102文字)

【良い点】
くるみん・えるぼしを獲得している。
一般職は基本的に残業がないので定時で帰ることができる。
産休・育休や時短勤務制度がある。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)