ディープラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実力主義なので、結果を出せばすぐに昇進できる。そのため20代でマネジメント経験を積むことができ、自分次第だが成長角度は高い。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事業は自動車リースなので、伸び代はあると思う。物価の高騰や日本の給与事情を考えるとこれからリースの価値が下がるとは考えにくい。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社前に人事が正直に会社の悪い部分(異動が激しい、制度変更が多い)も伝えてくれたので、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義で年齢、年数関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義である一方で、一部の人間は経営者に気に入られてると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カーリースという商材を専門的に扱っているため、日本のシェア率が伸びてこれば会社も成長していくのではないかと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗異動が多く、移動先によっては規定距離以上の場合引っ越し費用と住宅手当が4万円まで出る。一人暮らしの人とかはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か半年に1回給与改定があり、そのたびにコロコロ変わる。
2023年は今まで30万もらっ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某BM社と同じコンサルであるM社が入っており、毎月環境整備があり、そのために前後は全員で掃除してたりします。
B...続きを読む(全321文字)

【良い点】
人と部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が変わることがある。
入社時点では水曜日と週1のシフト休。
途中で完全シフト休...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がありセクハラに耐えられる方にはとてもおすすめの職場かもしれないです。
会長いわく女性は全員顔採用との事です...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休後復帰したの1人しか前例がなかったからしんどそう。そもそも平日休みだから子供いる人は厳しいと思う。そういう人を本社に行かせるとかい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性アドバイザーは講習などをして知識を深める時間を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では男性と同じ働きを求めら...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男性が多いので女性に優しい方は割といた。
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの会社なのでそれが苦手な人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男性が9割以上の職場の為、話が合いやすく直ぐに打ち解ける事が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などは全くなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務所のゴミ捨ての仕事を取り合うくらいやる事なく、難しい仕事は男性社員がやるので責任もノルマもなく定時で帰れるし、子供家族の調子が悪ければす...続きを読む(全296文字)

【良い点】
生理休暇や時短など、未婚既婚問わず休みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動き始めているので出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、女性にとても優しい。
最近は男性でも育休取得したりと変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の店長も生まれてきてるのでこれから変わることを願う
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身がどういった問題あるのか把握していない。続きを読む(全77文字)