ディープラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実力主義なので、結果を出せばすぐに昇進できる。そのため20代でマネジメント経験を積むことができ、自分次第だが成長角度は高い。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事業は自動車リースなので、伸び代はあると思う。物価の高騰や日本の給与事情を考えるとこれからリースの価値が下がるとは考えにくい。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社前に人事が正直に会社の悪い部分(異動が激しい、制度変更が多い)も伝えてくれたので、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義で年齢、年数関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義である一方で、一部の人間は経営者に気に入られてると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カーリースという商材を専門的に扱っているため、日本のシェア率が伸びてこれば会社も成長していくのではないかと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗異動が多く、移動先によっては規定距離以上の場合引っ越し費用と住宅手当が4万円まで出る。一人暮らしの人とかはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か半年に1回給与改定があり、そのたびにコロコロ変わる。
2023年は今まで30万もらっ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某BM社と同じコンサルであるM社が入っており、毎月環境整備があり、そのために前後は全員で掃除してたりします。
B...続きを読む(全321文字)

【良い点】
人と部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が変わることがある。
入社時点では水曜日と週1のシフト休。
途中で完全シフト休...続きを読む(全222文字)

【良い点】
夜の残業は少なめで働きやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が苦手だとあまり長続きしないし辞められると忙しさが増...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給なども申請すれば基本的に取れるため、子供の幼稚園でのイベントごとや学校での運動会といったイベントにも時間が取れるため、環境としてはいいと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業部では育休などを口に出せる環境ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための福利厚生があるのは嬉しいですが、つ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休等は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は、多忙で安月給。
営業の雑用が多いので、とても気の毒。
給料形...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも昇格のチャンスが多く、活躍できる場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く人員も足りない店舗が多かったが、現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的、有休を取りやすい環境なので、子供がいる社員は、子供の行事に合わせて土日に有休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)