コミュニティネットワークセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の働きやすさで言えば働きやすいと思う。派遣や契約社員に女性が多くおり、そういった環境の中、コミュニケーションをとるので、たくさんの目で見ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平均的だと思う。
ここ数年で基本給が上がったため、ボーナスや残業代にも反映されて給料は上がった。
ボーナスは安定してもらえていて、安定感として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、休みはとりやすい。
残業等も上司が気にしてくれるため、多すぎるようなことはない。
有給についても仕事さえしていれば、どんだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
独自の光インフラを有していることは大きな財産で、光回線を軸にした様々なビジネスモデルを構築出来ることは、今後のあらゆるライフスタイルに入り込む...続きを読む(全293文字)

【良い点】
株主やグループ会社から多くの人材が集まり各チームが形成されている。その結果、考えに多様性が生まれるので業務を進める上での新たな気づきを得られる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
多様な研修やセミナーに参加でき、仕事の幅を広げられる。また、自主的にセミナーを開催することについても理解があり、実務ベースでの知見を得やすい。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最初の研修は一ヶ月と時間的には十分えります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人によって大分変わります。
ほぼ放任な人もいれば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給は割と高く、人手不足のため能力が見合ってなくてもそれなりの待遇をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給与が上が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
いいお客様に当たればトラブル対応であってもお互いに気持ちよく終わることが出来て達成感もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全237文字)

【良い点】
さまざまなシフトが選べるので、自由度はかなり高いと思います。いろいろな立場の人がいたため長期的に休む人や結構シフトに入っている人もいたのである...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)