ディープラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力主義なので、結果を出せばすぐに昇進できる。そのため20代でマネジメント経験を積むことができ、自分次第だが成長角度は高い。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務採用で本社勤務であればワークライフバランスは取りやすい部類。当日残業は1時間程度で帰る者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業は自動車リースなので、伸び代はあると思う。物価の高騰や日本の給与事情を考えるとこれからリースの価値が下がるとは考えにくい。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社前に人事が正直に会社の悪い部分(異動が激しい、制度変更が多い)も伝えてくれたので、ギャップはあまりなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義で年齢、年数関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義である一方で、一部の人間は経営者に気に入られてると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カーリースという商材を専門的に扱っているため、日本のシェア率が伸びてこれば会社も成長していくのではないかと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗異動が多く、移動先によっては規定距離以上の場合引っ越し費用と住宅手当が4万円まで出る。一人暮らしの人とかはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回か半年に1回給与改定があり、そのたびにコロコロ変わる。
2023年は今まで30万もらっ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某BM社と同じコンサルであるM社が入っており、毎月環境整備があり、そのために前後は全員で掃除してたりします。
B...続きを読む(全321文字)

【良い点】
店舗によってしっかりしているスタッフもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的スタッフが若いため礼儀作法や挨拶をできないスタッフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。とにかく研修は多くて知識や技術はしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあやふやな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって方針が全く異なる（どこの会社でも一緒ですが）
会社の方針なのか？有給をなかなか取らせて貰えなかったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗という狭い空間にいるため、人間関係がよければ居心地がいい。
ただ逆も然りで、苦手な人等いると毎日が苦しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職員はほぼ休みがないような状態毎週週一休むみたいな感じ。それに見合った給料がでている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になれば、収入面は安定する傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ店長などポジションは詰まり気味。在籍期間中に、店長に昇進...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士は、店舗によるが仲がいい。
コミュニケーション能力が高い従業員が多いので、笑いは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職になると給料も増える。
ちゃんとした基準が定められてたため、目標を掲げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一部の社員には会社を良くしたいという志があり、そういった人が周りに複数人いる環境であれば、任された仕事にもやりがいが出てくると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)