ユアペティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから契約社員になり約10年務めましたが、上がった時給は10年で100円でした。
サービス業でしたが、融通もき...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業は少ないので働きやすい。
早めにくる人と遅めにくる人で分けてホテルも当番制にして残業しないようにしてる。
お客さんも良い人が多いと思う。
...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので結構いざこざが頻発する。

いじめもある続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的に急に休まなきゃいけなくなっても休める続きを読む(全28文字)

【良い点】
パートタイマーでもボーナスが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと昇給はありえない。
どんなに仕事が出来ない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ちゃんとしてる上司だと色々仕事を教えてくれたり、現場の改善を測ったりしてくれるて、とても雰囲気が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みの融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰っていないことも見て覚えろというスタンスの人が多く、入社初めてはとて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
それなりに売上を上げてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはかなりの赤字や在庫を抱えている。

それを対策しようとして...続きを読む(全92文字)

将来性はないとおもう。
今ほとんどの医師が勧めない、無麻酔歯石除去を勧めていて、こちらとしては非常に勧めにくい。続きを読む(全56文字)

色んな意味で緩さがあり、それが居心地良かったけれど、だんだん上がうるさくなってきたので。続きを読む(全44文字)

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう？
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)