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最初は全員店舗での勤務になるとのこと。その後は、店長になったり本部に配属されたりするとのこと。研修については、新入社員研修や、中堅社員研修、店長研修など非...続きを読む(全88文字)
株式会社タイヨー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイヨーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイヨーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初は全員店舗での勤務になるとのこと。その後は、店長になったり本部に配属されたりするとのこと。研修については、新入社員研修や、中堅社員研修、店長研修など非...続きを読む(全88文字)
研修制度が充実しており、新入社員研修から店長研修まで段階的に学べる環境があります。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数よりは実力、スキルで昇格、昇進が多い。
主任になるのは早い。
他店の異動はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になってから研修も中止になったりであまりありませんが、研修自体はそこそこあるようなイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も望めません、出る杭は打たれる環境、何かやれば直ぐに押えつ...続きを読む(全214文字)
青果・水産などの各部門で商品知識を身につけることで、お客様に少しずつではあるが商品について説明できることが増えていくことに対してやりがいを感じることができ...続きを読む(全83文字)
他のスーパーと比べて値段が安めであり、それでありながら商品の質が高水準という強みがある。また、新規出店も積極的に行っているが、人材不足が深刻で、現場の社員...続きを読む(全91文字)
初任給については約23万円と小売業としては平均よりとなっている。基本的には業務を真面目にこなしていれば、そこまで上り幅は多くはないものの、給与は上がってい...続きを読む(全111文字)
年間休日は110日となっており、月間休日は9日(1月と7月は10日)となっている。このうち5日くらいは自身で休む場所を決められるとのこと。続きを読む(全69文字)
地域の食を支える仕事で、安定した経営基盤のもと若手でも活躍のチャンスが多く、やりがいがあります。続きを読む(全48文字)
無借金経営で安定しており、地域の食を支える事業を着実に拡大中。若手にも活躍の機会が多く、将来性があります。続きを読む(全53文字)
入社後は自分のやりたいことをじっくり考えられ、幅広い職種に挑戦できる環境が整っています。続きを読む(全44文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的なスーパーマーケットにしては休日が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に契約した労働時間と、給料が入社後、差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在職時には、ほとんど使わせてもらえなかった、有給休暇を退職時に消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんを中心に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
資格取得のための研修の時間があった。
自分の担当部署に沿った資格をいくつか提案され、その中から選んだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社タイヨー |
|---|---|
| フリガナ | タイヨー |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3万4000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森田剛 |
| 本社所在地 | 〒314-0144 茨城県神栖市大野原2丁目31番31号 |
| 電話番号 | 0299-92-6481 |
| URL | https://www.super-taiyo.com/ |
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