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最初は全員店舗での勤務になるとのこと。その後は、店長になったり本部に配属されたりするとのこと。研修については、新入社員研修や、中堅社員研修、店長研修など非...続きを読む(全88文字)
株式会社タイヨー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイヨーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイヨーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初は全員店舗での勤務になるとのこと。その後は、店長になったり本部に配属されたりするとのこと。研修については、新入社員研修や、中堅社員研修、店長研修など非...続きを読む(全88文字)
研修制度が充実しており、新入社員研修から店長研修まで段階的に学べる環境があります。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数よりは実力、スキルで昇格、昇進が多い。
主任になるのは早い。
他店の異動はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから研修も中止になったりであまりありませんが、研修自体はそこそこあるようなイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も望めません、出る杭は打たれる環境、何かやれば直ぐに押えつ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助については転勤を頻繁にする若手社員は8割くらい負担してくれます。持家社員は社内規定で扶養家族がいないと補助はありません。(店舗範囲が...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もある一定以上のマネジメントができると思っていたが、かなり人によっての個人差があり、合う合わないがかなり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇進は年1回、実力主義、等級によって給料が決まる。毎年自動的に上がるが、それに加えて上司からの評価も加味される
検定に合格すると手当がつく、...続きを読む(全90文字)
青果・水産などの各部門で商品知識を身につけることで、お客様に少しずつではあるが商品について説明できることが増えていくことに対してやりがいを感じることができ...続きを読む(全83文字)
他のスーパーと比べて値段が安めであり、それでありながら商品の質が高水準という強みがある。また、新規出店も積極的に行っているが、人材不足が深刻で、現場の社員...続きを読む(全91文字)
初任給については約23万円と小売業としては平均よりとなっている。基本的には業務を真面目にこなしていれば、そこまで上り幅は多くはないものの、給与は上がってい...続きを読む(全111文字)
年間休日は110日となっており、月間休日は9日(1月と7月は10日)となっている。このうち5日くらいは自身で休む場所を決められるとのこと。続きを読む(全69文字)
地域の食を支える仕事で、安定した経営基盤のもと若手でも活躍のチャンスが多く、やりがいがあります。続きを読む(全48文字)
無借金経営で安定しており、地域の食を支える事業を着実に拡大中。若手にも活躍の機会が多く、将来性があります。続きを読む(全53文字)
入社後は自分のやりたいことをじっくり考えられ、幅広い職種に挑戦できる環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司やチーフによって職場環境や働きやすさは変わる部分があると思いますが、私の場合は良いチーフにあたったため、比較的働きやすかったと感じていま...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
一応、キャリアアップと言う名の研修は数多くあるようです。興味がある方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは場所にもよるが望めないと思う。中堅社員がいないため、ロールモデルとなるような人がいない。また、日々...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、上司の方がとても優しかったり、スーパーなのでパートの方々がとても優しいので気持ち的にはとても働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社タイヨー |
|---|---|
| フリガナ | タイヨー |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3438万6000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森田剛 |
| 本社所在地 | 〒314-0144 茨城県神栖市大野原2丁目31番31号 |
| 電話番号 | 0299-92-6481 |
| URL | https://www.super-taiyo.com/ |
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