この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売に関する10教科ぐらいの本があり、それについて試験がある。本の内容がそのままでないので結構難しい。続きを読む(全57文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売に関する10教科ぐらいの本があり、それについて試験がある。本の内容がそのままでないので結構難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITパスポートや語学学習など、自ら意識を持てば活用できる制度は多い。セミナーなども多く、利用すれば身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でさまざまな事を経験できる環境にあるのでスキルアップができる。マーケティング、バイヤーのような仕事もできるためやりがいはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろ思考
なので離職率高い
社員1は教育するが社員2はあまり教育する気がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時もそうだが、時間を取っての研修はほとんどない。OJT中心である。しかし、私の場合、教えてくれる人がみんな親切だった。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場に出る前から研修もしっかりあり、業務内容等もマニュアル化されているので分かりやすく、勉強もしやすかったように思います。デパートであるため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格を取るためにとても応援してくれる。会社からたくさん資格取得を勧められるし、もちろん会社負担で研修も受けられるので何かしらの資格を持っている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、接客などで精一杯。キャリアアップどころではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信教育制度が豊富に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修や階層別研修はあまりない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用は研修の機会が多く、新卒時は毎月何かの研修が行われていた。しかし実務に直接繋がると思えるものは少なく、時間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
公募も行われており、高い確率で公募は通ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
180度変わってしまうような配置転換もしばしば行...続きを読む(全113文字)
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さすがの大手百貨店だけあって、研修制度はしっかりしてます。
資格も会社の経費でとらせていただきましたし、色々な研修を受けさせていただきました。正直働いてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
通信教育制度が充実しており、自ら学ぼうとすればスキルは身につく環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが部署によって差があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
国家試験資格など受けれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下のコミュニケーションが少なく、きちんと業務の説明がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実しており、さまざまな資格取得に対してフォローがある。また、入社年時に応じて適切な研修がセッティングされる為同期のつながりも...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、自分で店内を巡回して覚えるように言われます。遠回しに、休日に店舗を調べて仕事を覚えるように言われ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
入社時研修は手厚く、約1ヶ月間ある。
しっかりと基礎を身につけてから配属先売場が決まる。配属後も定期的に人事と面談があり、仕事上での問題がない...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修は歩き方をマスターさせるために行進させるなどとにかく意味不明。ビジネスマナーなどはすべて動画で履修する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頻繁に研修がある。研修センターでの研修が頻繁にあるので、向上心がある方には勉強になっていいと思う。
ロープレなどの練習もあるので、今後頑張って...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
バイトなのでスキルアップ、キャリア開発、教育体制について詳しくはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してから半年くらいはずっと研修の毎日なので、嫌でも基礎中の基礎の社会人としての立ち居振る舞いが身につく・研修制度がしっかりしているため、も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後にメイクの講座があったり,社内研修は充実しています.
希望をすればその他のサービス接客に関わる資格等,取れたのかもしれないのです。入社後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよく同じ部門内では楽しく充実した毎日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。
臨機応変の対応ができない。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定時になったらすぐに帰れた。残業はない。
部門にもよるが、女性のみの部門なので生理痛でも休めた。
従業員施設に「オイテル」があって嬉しい。
「...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収などお金の面ではいい点は一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
23歳で手取りが14万は少ないと思う。
この手取りだと将来不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
沢山のブランドが知れる。
冠婚葬祭の知識が身につく。
沢山のお客様とコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
池袋...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性しかいない部門なので入社前はいじめがないか不安だった。
(ギャップ)↓
明るく面白い先輩が沢山いた。
女子高みたいな雰囲気。休み時間はみん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やる事が多い。当時はダミースキャン(タイムカードを切ってサービス残業をする事)をする社員は多く、常に人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事は納得がいくまできちんと話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務に対しての理解が薄い。何を実施するのにも営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給奨励日があり休みやすい。残業代は必ず出る。PCログインログオフもカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周囲のメンバーの環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見の一存で決まるような業務や、無意味な異動が多すぎる。現場に対...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わった事により、百貨店業務のメインである店舗事業が今後どうなっていくかが読めず、弊害が起こりそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格をとれたりキャリアアップは狙えると思う。ただ年功序列なので、先輩優先。
自分の番がなかなか回ってこない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。通信教育もありそのあたりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が多すぎる。出勤扱いだか大変。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてる暇がないくらい、店舗によっては忙しい。
キャリアアップなどのために、オンラインで勉強できる仕組み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実際の現場でのOJTが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々仕事振られて、訳がわからず怒られながら仕事を覚えて行く感じでした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトなので、もちろんそれほどスキルが高まるということはない。ただ、優秀だと思われた場合、バイトの身でも色々な仕事に参加させてもらえること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろいろな研修はある。グループのビジネススクールは良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手すぎる。
教育...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員に対する研修、教育が充実しており、放置される心配はない。
休みの希望も比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトでも人権教育のDVDを見たりする機会が設けられており、教育体制はしっかりしていたのかなと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル等、紙でもらうことはできず、読み上げられることを全て手書きで書き連ねなければいけない決まりだった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
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