この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精肉部門にいましたが、研修も何ヶ月に一度一つの店に集まって行っており、そこで牛肉の切り方や整形の仕方を教わっていました。
また本社の方が定期的...続きを読む(全149文字)
株式会社サンベルクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンベルクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンベルクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精肉部門にいましたが、研修も何ヶ月に一度一つの店に集まって行っており、そこで牛肉の切り方や整形の仕方を教わっていました。
また本社の方が定期的...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本部研修は充実してると感じた。しかしその研修は店に配属されてからも実施され、店のシフトの都合や、その店の上司によっては休日サービス出勤で本部の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すごく丁寧に指導してくださいます。私はアルバイトだったのですが、社員の方を見ているとみんな仲良さそうにしていました。真面目な方が多かったです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるので、その点は評価できる。
また資格取得援助もあり、資格を持っているか否かで人事評価が変わる。
基本的に業務はOJTであり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修・会議が多い印象であり、特に正社員の場合はそれが顕著です。パートも研修に出掛けることが多く、そうした研修によって提供する商品の質の改善に努...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応、新入社員として入社した際は1ヶ月ほど本社での研修はある。座学がメインとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学がメインのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な業務ははOJTで覚えて
いくことになります。
上司次第では最初のうちから
様々な仕事を任せてもらえる。
責任のある仕事ができる点は
良...続きを読む(全186文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
研修は新卒で入ったあと1か月ぐらいの期間(本部2週間、残り店舗)中途や2年目以降の社員...続きを読む(全161文字)
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マネジャー以下の若手社員向けに「担当者研修会」が月に一回ある。バイヤー、スーパーバイザーの指導のもと、市場見学や工場見学、産地研修、他店において朝の販売計...続きを読む(全177文字)
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自分の配属先店長の社長お気に入りぐあいによる。
スーパーマーケットで働くなら、それなりの
スキルは手に入る。
しかし、一般の会社では通用しない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客業のため、色々な人と関われたりコミュ力が高くなったりする。
たまに廃棄のものを貰えたり値引きで買えたりするのでありがたい。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全体的には基本的に優しい人が多くコミュニケーションが取りやすいため、風通しがよい。
色々な相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スーパーということで、基本的にはパートやアルバイトが多く、主婦など女性の方が多いため優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフトの融通が効く。
直近のシフト変更も対応してくれる。
週に入りたい回数を相談するとその通りにしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗によるが、安い商品を多く取り扱っており、地元にも人気のため経営が厳しいことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中小企業ということもあり、自分が売りたい商品を売り込むことができる。競合を調査し、自社の得意とする商品で集客を見込むことができる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高いと思う。
マネージャーに昇格すると年間収入も高くなる。
賞与は年二回あり、業績が良いと2月に決算一時金が貰える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
週に必ず2日休める点は良いと思う。ホワイト化が進んでおり、残業時間も多くならないよう管理されている。サービス残業しないよう本部がカメラでチェッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まだまだ会社の規模の成長はしていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育に関しての求めているものが本部と店舗で大きく乖...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
女性でもグローサリー部門から本部へ行っている女性社員の方もいたので、努力次第でなんとかなると考える。
比較的女性には優しい職場で、セクハラ•パ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働く前に本社へ研修へ行き、レジ打ちのやり方や接客の仕方、物の扱い方を学ぶことができます。経験したことで普段スーパーやコンビニで買い物するときに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修でいろんな百貨店知識を学びます。また定期的に接客に関するセミナーや教育もありますが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様と関わる職業なのでコミュニケーション能力を身につけることができる。お客様の要望に迅速かつ正確に答えられるようになった時にやりがいを感じた続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談もふわっとしていて何がどうなのかはわからない。明確なアウトプットはない
スキルアップしたい、キャリアア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に教育される事が無い代わりに、干渉されたりうるさく言われる事は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていけばある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3年目に必ず主任試験を受けなければいけないです。そのため、若い方でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験を本人の意...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際のマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しく、店舗によっては研修に行かせてもらえない人もいます。あと、チーフの考え方に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わからないことは別途時間を設けていただき、しっかり教えてもらえる。困ったことがあったりしたときもすぐに駆け付けてくれる。
忙しいときは別部署へ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社サンベルクス |
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フリガナ | サンベルクス |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 920人 |
売上高 | 966億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木秀夫 |
本社所在地 | 〒121-0061 東京都足立区花畑5丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3858-8719 |
URL | https://sunbelx.com/ |
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