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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
株式会社サンベルクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンベルクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンベルクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
入社時研修や、それ以降にも2~5年は年次研修など、その時に合わせた研修が行われている。続きを読む(全43文字)
120職種のキャリアステップがあり、やりたいことを見つけることも、叶えることもできると思う。
それに伴う研修制度もしっかりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人研修は鬼のようにきついです。覚悟を持って入社する方は行かれた方がいいと思います。叫んだり、ひたすらに怒られて社会人とはなんなのかというこ...続きを読む(全142文字)
やりたいことはできる会社だと感じました。シートみたいなものに定期的に自分のやりたいことを書けるので、それが反映されればどんどんと自分のやりたいことを叶えら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
すべての部門を経験してから、業務を行いたい部門の希望を出せる。希望する人数にもよるが、多くの場合、希望部門に配属されるのはよかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
職種が多いのでキャリアアップはしやすそうでした。続きを読む(全24文字)
キャリアデザイン申請書を提出する機会が定期的にあり将来のキャリアプランを、明確にできるのはとても魅力的です。続きを読む(全54文字)
入社2年目で、パッケージデザインを専属で行うポジションがあったり、3年目でもチラシ折込の流路担当の責任者になったり、キャリアパスが豊富である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
精肉部門にいましたが、研修も何ヶ月に一度一つの店に集まって行っており、そこで牛肉の切り方や整形の仕方を教わっていました。
また本社の方が定期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本部研修は充実してると感じた。しかしその研修は店に配属されてからも実施され、店のシフトの都合や、その店の上司によっては休日サービス出勤で本部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すごく丁寧に指導してくださいます。私はアルバイトだったのですが、社員の方を見ているとみんな仲良さそうにしていました。真面目な方が多かったです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるので、その点は評価できる。
また資格取得援助もあり、資格を持っているか否かで人事評価が変わる。
基本的に業務はOJTであ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修・会議が多い印象であり、特に正社員の場合はそれが顕著です。パートも研修に出掛けることが多く、そうした研修によって提供する商品の質の改善に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応、新入社員として入社した際は1ヶ月ほど本社での研修はある。座学がメインとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学がメインのた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な業務ははOJTで覚えて
いくことになります。
上司次第では最初のうちから
様々な仕事を任せてもらえる。
責任のある仕事ができる点は
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
研修は新卒で入ったあと1か月ぐらいの期間(本部2週間、残り店舗)中途や2年目以降の社...続きを読む(全161文字)
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マネジャー以下の若手社員向けに「担当者研修会」が月に一回ある。バイヤー、スーパーバイザーの指導のもと、市場見学や工場見学、産地研修、他店において朝の販売...続きを読む(全177文字)
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自分の配属先店長の社長お気に入りぐあいによる。
スーパーマーケットで働くなら、それなりの
スキルは手に入る。
しかし、一般の会社では通用しない。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかも。
誰でもできるような仕事なので、
年齢がある程度上な人もできる仕事
若い人が5年はもたない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客業に長らくつとめていたので、極めていきたいという思いが強く決めました。
求人サイトをみて未経験でも大丈夫とのことだったので応募したところ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦可能。窓口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話より残業時間が長い。本部は現場を見ようとしない。無理を求...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由裁量が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な分自己責任。できないと過剰に責める。結果主義。過程より結果が全ての社風。人件...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人はいる。苦労している人が多いので、気持ちに寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方パワフルする上司もいる。長...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引き止められない。辞めることになれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の使い捨ては変えた方がいい。ワークライフバランスを整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方が残業が短い傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗が家から遠いことがある。配属先店舗が適当で通勤時間が非効率。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多い。早出、遅出ありで心身が辛い。社員は消耗品という文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎ。物言える雰囲気なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は月に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が忙しくて研修に参加しない社員が多い。休みの日に来る社員もいる。やるべきか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの圧でサービス残業が常態化。残業30時間を超えるとサービス残業を暗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
資格取得のための研修の時間があった。
自分の担当部署に沿った資格をいくつか提案され、その中から選んだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社サンベルクス |
|---|---|
| フリガナ | サンベルクス |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 1081億600万円 |
| 代表者 | 鈴木秀夫 |
| 本社所在地 | 〒121-0061 東京都足立区花畑5丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3858-8719 |
| URL | https://sunbelx.com/ |
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