回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
オーケー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーケー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオーケー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初は品出しだが、慣れてくると売り場構成を考えたり、発注業務を任せられるようになってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルもないし、会社としても人を育てる意識はない。本社と現場でのギャップが大きく、理想...続きを読む(全124文字)
入社後に、ビジネスマナーやレジ研修を重点的に行うとのこと。また、昇進した後も、段階に合わせて研修が行われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
役職に就く前からチーフ代行業務をやる事もあるので早いうちから管理の業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
水産部では 泊まり込みで研修を1週間やると聞きました。 自分の時は 数ヶ月に1回のペースで6回程やりました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しめだったと思う。
レジで分からないところを聞いていた時、チーフが直ぐに注...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗だとパートナー社員がチーフのような店もあり、経験の少ない社員があてがわれてボロク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本社で、昇格試験に向けての勉強会を開催してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てなので、上に上がりたい人ほど、下を育て...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分がこういったキャリアを歩みたいという想いがあれば、望みは叶えやすいと感じます。例えばバイヤーになり、買付を行って世の中に美味しい商品を届...続きを読む(全162文字)
1年目はOJTで業務を覚えるため、実務を通してさまざまなパターンの対応を学ぶことができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
明確な評価制度で、定期的な面談もあり、しっかりと頑張っていれば必ず評価してくれる。そのぶん給与にも反映するので頑張る気になれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修があまりない。
初めて昇進試験を受けるときにしっかり会社のことについて学ぶため、そういう機会を1年目に作...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなく、すべて伝聞。品出しの仕方、発注、お客様対応。すべて現場で覚えなければならない。お店ごとにルール...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり磨かれないと思う。店舗によって変わるかもしれないが、指示出しがメイン。ただ、その指示出しにも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
薄利多売なため品出しのスピードは速くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の転職で同業種以外で役に立つようなスキルは特につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なりふり構わず職歴を作りたいなら簡単にアルバイト採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方の時間や土日を潰してシフトに入れる人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の会社説明会の時に紹介していた、店長への最速キャリアパスなんて存在しない。教育充実していますというアピールを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
製造に関する教育はなかったですが、社訓や、接客用語等を復唱する練習が週一程度でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
新入社員研修が半年と長く、充実している。早くて2年目で本部業務ができる可能性がある。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらでいくら働いても得るものは無いと思います。
しいて言えば忍耐力と体力はつくと思います。
上司は自分の事しか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ないです。終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。全て改善した方がいいと思います。マネージメントもないですしスキル...続きを読む(全100文字)
店長になるまでのキャリアが明確で、研修などのサポートもしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
契約社員は異動はないけど、社員になると店舗異動があるので色々な場所で仕事ができるので良い経験になると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出勤すればするほど給料がもらえます
残業も同じで全額支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに時給制なのはちょっと改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
レジ部門なら女性は働きやすいと思う。
残業も基本少ないので定時で帰れる日が多い。バイトも多いので。!!続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方が良いです。有給も使えると思ってたら痛い目みます。人いない店舗は厳しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
平日休みなので空いてるとこが多いので楽しめる人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は休みづらい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎日流れ作業なので慣れれば楽に感じてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことをすることはないのでチャレンジ精神の人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だけど希望休提出というルールがまずないので最初に決まった公休で働かされるのでそこは覚悟した方が良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様にありがとうを伝えてもらえる仕事だと思います。
それを言われると頑張ってよかったなと感じることが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
薄利多売で競合店舗において強みを発揮している。売価で負けている場合、競合店売価を設定する事でEveryDayLowPlaceを可能にしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近ではeラーニングなどを導入し、教育に投資してるのは良いことだと思う。
また、退職金も一般的な企業と同じようにあるので無いよりは良いと感じ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、配属部門によっては始発で電車に乗り出勤することになる。
また、配属先が頻繁に変わるため、注意が必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | オーケー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーケー |
| 資本金 | 28億6883万円 |
| 従業員数 | 14,809人 |
| 売上高 | 6870億609万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮涼太郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 346万2000円 |
| 電話番号 | 045-263-6062 |
| URL | https://ok-corporation.jp/ |
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