山陰三菱電機機器販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は男性社会、営業の女性採用は無く、事務のみ。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自分が携わりたい製品の事業が撤退していた。売上が上がらない部門は撤退が早い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員もそこまで多くないためか、アットホームな環境ではあると思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
製品自体の価格が高いので、売り上げの数字はデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によっては、利益が殆どないものがあり、仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品知識を身に着ける為の研修には積極的に参加出来る。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社内の規定通り退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がとても安い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
感染症対策などで、施設に新たに換気機器をとりつける会社が増えた為、ロスナイなどの換気機器が今後良く売れると思う。親会社の業績も良い為、安泰だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
週休2日、祝日もきちんと休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ好きな客が担当だと、休日もゴルフに付き合う事になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)