山陰三菱電機機器販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は男性社会、営業の女性採用は無く、事務のみ。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自分が携わりたい製品の事業が撤退していた。売上が上がらない部門は撤退が早い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員もそこまで多くないためか、アットホームな環境ではあると思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
製品自体の価格が高いので、売り上げの数字はデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によっては、利益が殆どないものがあり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品知識を身に着ける為の研修には積極的に参加出来る。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社内の規定通り退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がとても安い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
感染症対策などで、施設に新たに換気機器をとりつける会社が増えた為、ロスナイなどの換気機器が今後良く売れると思う。親会社の業績も良い為、安泰だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
週休2日、祝日もきちんと休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ好きな客が担当だと、休日もゴルフに付き合う事になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級（役職みたいな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年４月に１回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)

【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)

【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)