この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンコールがなく、日曜日の固定での休みがあること。その点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに偏り過ぎて内容が軽んじ...続きを読む(全82文字)
株式会社ファーストナース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オンコールがなく、日曜日の固定での休みがあること。その点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに偏り過ぎて内容が軽んじ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです。
夏に研修日名目で2日休めますが何故夏休でないのかが不思議です。
ステーションによって休みやすい休みにくいはあるようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
名ばかりの管理者のためまともに評価していただけないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるけとは期待できないと思います。よくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼ自分のステーションは見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは個人の裁量の部分が大きいです。教育システム...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはとれるし、人間関係もステーションによってはよいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンファレンスがなく、個人の手腕に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
看護師同士が仲がいいことです。それ以外は何にもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から数字ばかり言われてゲンナリします...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
何にもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何にもありません。
有給も取りづらいです。
退職金もありません。
休み希望...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
上司からパワハラまがいのこと言われるし、利用者様に理不尽なこと...続きを読む(全130文字)
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働くスタッフのほとんどを女性が占めている。子供がいる年代の人が多いが、管理者によっては子育て中の理解を得られない。育休、産休制度はあるようだが、実際に取得...続きを読む(全92文字)
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福利厚生は充実しているとはいえない。訪問件数手当以外の手当はない。社内研修はほとんどないが、時々研修という形でWeb参加できる講習のようなものがある。それ...続きを読む(全124文字)
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入職時に1日だけ研修があるが、会社理念の話ばかりで実務的な内容の研修ではない。しっかりとした研修はないので、スキルアップ、キャリアアップは望めない。定期的...続きを読む(全163文字)
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評価制度については詳細不明。管理者がボーナスの査定をしているようだが、正当性、公平性があるかどうか不明。管理者の査定だけでなく、エリアマネージャーの判断に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ファーストナース |
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フリガナ | ファーストナース |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本真奈歩 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目12番16号 |
URL | https://firstnurse.co.jp/ |
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