ファーストナースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長と関わったことがないので分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大しすぎて常に人がいないし社員を大切にできないからすぐ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分は年齢的に言われなかったが妊娠を希望するスタッフにパワハラをするマネージャーがいて不快だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ステーションによるが長期休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでやすみをずらさなければいけないのと、マネー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいが1つのステーションに最低人数しか配置しないので常に人員不足で人も辞める。ボ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短期的に稼ぎたい方にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが正義で休憩が取れないのに休憩時間の給与未払いが普通になっている。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし普通
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は取れる条件が決まっていて厳しく、有期雇用を延長される人がほとんどで延長される...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいはある。自分自身の関わりでご利用者様の状態変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人対応が基本で人もいないため危ない方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
稼げるのはいいが忙しいと休憩がない。暇な時はゆったりできるが営業活動をする
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスで有給を使わさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司にも意見が言いやすいが、上司の好き嫌いによって業務を割り振られる部分がある。事業所の施設長にもよる。
給料面での不満はないが、無理なスケ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
夜勤がない割にはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。訪問件数が多いステーションが評価される。毎回ランキングが公...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)