ファーストナースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オンコールがなく、日曜日の固定での休みがあること。その点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに偏り過ぎて内容が軽んじ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は特にないです。
夏に研修日名目で2日休めますが何故夏休でないのかが不思議です。
ステーションによって休みやすい休みにくいはあるようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
名ばかりの管理者のためまともに評価していただけないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるけとは期待できないと思います。よくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはとれるし、人間関係もステーションによってはよいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンファレンスがなく、個人の手腕に...続きを読む(全345文字)

【良い点】
看護師同士が仲がいいことです。それ以外は何にもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から数字ばかり言われてゲンナリします...続きを読む(全293文字)

【良い点】
何にもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何にもありません。
有給も取りづらいです。
退職金もありません。
休み希望...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
上司からパワハラまがいのこと言われるし、利用者様に理不尽なこと...続きを読む(全130文字)

働くスタッフのほとんどを女性が占めている。子供がいる年代の人が多いが、管理者によっては子育て中の理解を得られない。育休、産休制度はあるようだが、実際に取得...続きを読む(全92文字)

福利厚生は充実しているとはいえない。訪問件数手当以外の手当はない。社内研修はほとんどないが、時々研修という形でWeb参加できる講習のようなものがある。それ...続きを読む(全124文字)

評価制度については詳細不明。管理者がボーナスの査定をしているようだが、正当性、公平性があるかどうか不明。管理者の査定だけでなく、エリアマネージャーの判断に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育や研修については全くないに等しい。入社時に現場でOJTをする。中堅や社員向け研修等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新入社員に対して手厚い研修がり、社会人としての基本を研修内にて習得できる内容だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の教育についてはOJTで先輩社員がついていてくれるので、最初に担当になる先輩社員次第になるかもしれません。
しかし、基本的に面倒見がいい人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社1ヶ月は社外のビジネスマナー研修を何度か受講した。
夏頃から宅建の資格勉強を出来る講習があったと記憶している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実させなければ、会社そのものの価値がどんどん落ちていくと思う。知識教育というもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客折衝能力の向上
建築知識の向上
リフォームを取り巻く税制や行政の対応などを知り活用で切るようになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
2ヶ月間の研修期間がある。そこで同期と親密になる事もできるので、同期とは仲良くなれるかとおもいます。
寧ろそこで仲良くならないと、現場に配属さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な対面営業のスキルを身につけられる。コミュニケーションスキルや顧客管理などのスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。未経験で入社すると何も教えてくれない。
聞こうとしても忙しいからあとでと後回...続きを読む(全88文字)