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南生建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南生建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南生建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南生建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南生建設の 社員・元社員による会社の評価

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南生建設の 学生による会社の評価

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南生建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

南生建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使うパソコン、携帯、車は個人所有で準備しないといけない。手当も少なく、車両保険でほぼ赤字で持ち出しとなる、続きを読む(全76文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり建設業は、3Kと言われるだけあって他業種と比べたら大変な部分もあるとおもう
覚悟して入ったが、現場での人間関係が悪かったりが重なると慣れるまではき...続きを読む(全82文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南生建設の 他のカテゴリの口コミ

南生建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が30時間までがMAXしか出ないが部署内で20時間までしか認められない
残業時間は多い時は100時間を超...続きを読む(全225文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの休日とかはしっかりあるが、実際には休めず、前日にならないと休みかどうかもわからない
給料が残業も一定しか...続きを読む(全252文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他会社の話を聞くと、同年代で年収も2倍近く違うことを知ったから
家族を養っていく上で、このままでは無理だと思った続きを読む(全56文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性技術者育成には、力を入れていると思う
大手が取り入れている事を、積極的に取り入れ女性が働きやすい環境を作ろうとしている続きを読む(全61文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノづくりが好きな人は、どこの会社に入っても同じだとは思うがすごく楽しく仕事ができ達成感もある続きを読む(全47文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから、鹿児島県内での工事よりも県外、離島の工事が増えていくとおもう
幅広い分野の工事ができる為、将来性はあるとおもう続きを読む(全60文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場環境はいいと思うが、現場に入ると書類等で夜遅くまでの残業が当たり前で不規則である。
休日も現場ごとでとれるところとれないところとさまざまで若手には...続きを読む(全168文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

赤坂建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も良かったから。事務員だったがボーナスが年に二回あったことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一年で給料が駄...続きを読む(全106文字)

川口電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気でした。
プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

住友不動産シスコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先や下請けからはある程度の信頼度があったと思います。
住友不動産の系列会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築そっくり...続きを読む(全179文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般工事部門は、2年目同期が既に残業を45時間超過している人がいると聞いたので勤めるにはそれなりの覚悟が必要。続きを読む(全75文字)

南生建設の 会社情報

基本データ
会社名 南生建設株式会社
フリガナ ナンセイケンセツ
資本金 5500万円
従業員数 115人
売上高 92億4753万2000円
決算月 5月
代表者 川畑智洋
本社所在地 〒892-0848 鹿児島県鹿児島市平之町8番13号
電話番号 099-223-8388
URL https://www.nansay.co.jp/
NOKIZAL ID: 1236327

南生建設の 選考対策

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