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株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-南関東の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

南関東をICTの力で支えるので、非常に安定かつやりがいを感じたが、世界にまつわるような事業は取り扱わないため、海外事業に興味がある人は、少しギャップを感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から担当業務が増えてしまったが給与反映なし。業務量と給与がリンクしないので、総合的に評価してほしいと思った続きを読む(全75文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本南関東では一人ひとりの挑戦を後押しする風土が根付いており、自ら提案したアイデアが実際のプロジェクトとして形になる機会も多くありま...続きを読む(全459文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は紹介でした。
最初の面接でPCスキルを問われましたが、実際には特にPCスキルは必須ではなかったです。
ギャップは特にありません。続きを読む(全75文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が慣れてきたら在宅ワークを週1でできるようになる。
パソコンなども支給もあるためネットワークの環境があればだいじょうぶ。
【気になること...続きを読む(全106文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりない部署もありますが、多い部署は多いです。部署やチ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

保守・運用をしなければいけないのが、1番大変な仕事かなと思います。続きを読む(全33文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりくだけだ雰囲気で、飲み会も多く愉快な職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期派遣意外にも職場に残れる道を残...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内処理が多すぎる会社です。
無駄な書類作成が多すぎる。
これはSEの仕事なのか?という事に時間を取ら...続きを読む(全82文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの扱いに慣れていたため事務職を選びました。独自のソフトを使用するため、Excelなどの知識がなくても大丈夫です。最初の1ヶ月は業務内...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のイメージ通り安定している。財務大臣が筆頭株主であることからも分かるように、日本が滅びなければまずつぶれないかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ。
周りの人が良い人が多い
(中には、theNTTという古い方もいるけど、少人数だ思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは大手ということもあり、仕事は大変だと、思っていたがそこまで難しい仕事をするわけでもなく、よかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで良い人が多い。会社が大きいので仕組化がしっかりされていて、だいたいのことにはすでにマニュアルがあり、調べれば自分で解決できる。
【気...続きを読む(全128文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用を毎年行っていて、基本現在の業務としての面談となるため、採用されれば同じ部署での業務となります。
正社員は2種類あり、プロパーと専門...続きを読む(全288文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用制度があったため、派遣社員として就業した。続きを読む(全31文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきが凄い続きを読む(全37文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のみならずSE的な知識も必要だと思った。続きを読む(全28文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IOT推進という謳い文句があったため応募したが、実際の業務は光回線の敷設とひかり電話の電話機を売る仕事だった。
商業施設等のネット環境を充実...続きを読む(全175文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きな為、また、電電公社時代の名残があり、年功序列であり、公務員と同じく給料が上がらない。
ボーナス時に家...続きを読む(全182文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラ遵守のためプライベートを詮索してくるような人はいない、個人個人の業務のためチーム感もなく、馴れ合いが苦手な人にはおすすめ、クールでド...続きを読む(全177文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則テレワークなところ。部署によっては定期的に出社も。様々な種類の休暇がある。比較的まじめな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育プログラムに参加できたこと。数年後も働き続ける前提で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動で聞いていたより...続きを読む(全179文字)

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42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり繁忙な部署、チームに配属されてしまい、メンバー全員が遅くまで業務を続けている状況だったため。配属されたばか...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はありすぎるくらいたくさんあります。資格取得については受かったら全額受験料補填、落ちてしまったら半額でます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので働きやすいです。時育休や時短勤務もとれます。フレックスを活用して中抜けもできるので子どもの送迎ができます。勤務は5時から...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。相対評価から絶対評価に変わったが実際のところはわからない。上司次第で昇給できるかできないかもか...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)

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株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
いろいろな人がいますが、基本的に皆さん穏やかで優しい人が多い気がします。パワハラをするような人はどこかへ飛ばされているみたいです。続きを読む(全71文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社佐藤秀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名建築家や著名人の建築物などの高級物件に携わることはできる。最近ではマンションも高級路線になってきているので、マンションノウハウも身に付け...続きを読む(全83文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は大手だからです。福利厚生や社内システムなどしっかりしていることに魅力を感じ入社をしました。また、戸建ての大規模リフォーム
(特...続きを読む(全433文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社であること。研修施設・入社研修の存在。出張手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのは分かっていた...続きを読む(全105文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社のきっかけは、建築の実務を通じてより多くの人の暮らしに関わりたいという思いからだった。

規模の大きな会社で設計の専門性を活かせる環境と...続きを読む(全209文字)

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株式会社PGSホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果が出たら出た分給与が上がって稼げるので魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さない者は去れなど書いた社訓が貼っ...続きを読む(全119文字)

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株式会社フジタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
ゼネコンの割には穏やかな人が多いように思う。若手も多いが、中堅が少なく、中堅は忙しいので、案件での関わり以外でコミュニケーションがなかなか取...続きを読む(全80文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた背景には事業の安定性と処遇の明確さという事実が存在します。入社後に感じたのは業務量と責任の重さが想定より高かったという点です。た...続きを読む(全160文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年功序列に不満があり、自分の成果がダイレクトに評価や給与に繋がる環境で勝負したいと考え入社を決めました。年齢や社歴に関係なく、未経験か...続きを読む(全111文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 29年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地主さんからの会社の評判が悪く、営業は簡単ではない。 課を変え、支店を変えて地主さんに営業が群がり網目の隙間を無...続きを読む(全117文字)

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旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的にお客様と関わることができると聞いていたが、実際入ってみると数字のためにお客様と契約しているところがあるた...続きを読む(全120文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 952億5700万円
決算月 3月
代表者 鈴木康一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-6803-7242
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

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