就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTT東日本-南関東のロゴ写真

株式会社NTT東日本-南関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
40件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

南関東をICTの力で支えるので、非常に安定かつやりがいを感じたが、世界にまつわるような事業は取り扱わないため、海外事業に興味がある人は、少しギャップを感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から担当業務が増えてしまったが給与反映なし。業務量と給与がリンクしないので、総合的に評価してほしいと思った続きを読む(全75文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本南関東では一人ひとりの挑戦を後押しする風土が根付いており、自ら提案したアイデアが実際のプロジェクトとして形になる機会も多くありま...続きを読む(全459文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は紹介でした。
最初の面接でPCスキルを問われましたが、実際には特にPCスキルは必須ではなかったです。
ギャップは特にありません。続きを読む(全75文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が慣れてきたら在宅ワークを週1でできるようになる。
パソコンなども支給もあるためネットワークの環境があればだいじょうぶ。
【気になること...続きを読む(全106文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりない部署もありますが、多い部署は多いです。部署やチ...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

保守・運用をしなければいけないのが、1番大変な仕事かなと思います。続きを読む(全33文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりくだけだ雰囲気で、飲み会も多く愉快な職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期派遣意外にも職場に残れる道を残...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社内処理が多すぎる会社です。
無駄な書類作成が多すぎる。
これはSEの仕事なのか?という事に時間を取ら...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの扱いに慣れていたため事務職を選びました。独自のソフトを使用するため、Excelなどの知識がなくても大丈夫です。最初の1ヶ月は業務内...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のイメージ通り安定している。財務大臣が筆頭株主であることからも分かるように、日本が滅びなければまずつぶれないかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ。
周りの人が良い人が多い
(中には、theNTTという古い方もいるけど、少人数だ思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは大手ということもあり、仕事は大変だと、思っていたがそこまで難しい仕事をするわけでもなく、よかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで良い人が多い。会社が大きいので仕組化がしっかりされていて、だいたいのことにはすでにマニュアルがあり、調べれば自分で解決できる。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用を毎年行っていて、基本現在の業務としての面談となるため、採用されれば同じ部署での業務となります。
正社員は2種類あり、プロパーと専門...続きを読む(全288文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用制度があったため、派遣社員として就業した。続きを読む(全31文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきが凄い続きを読む(全37文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IOT推進という謳い文句があったため応募したが、実際の業務は光回線の敷設とひかり電話の電話機を売る仕事だった。
商業施設等のネット環境を充実...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きな為、また、電電公社時代の名残があり、年功序列であり、公務員と同じく給料が上がらない。
ボーナス時に家...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラ遵守のためプライベートを詮索してくるような人はいない、個人個人の業務のためチーム感もなく、馴れ合いが苦手な人にはおすすめ、クールでド...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則テレワークなところ。部署によっては定期的に出社も。様々な種類の休暇がある。比較的まじめな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育プログラムに参加できたこと。数年後も働き続ける前提で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動で聞いていたより...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので倒産することはほぼない。ボーナスもちゃんと出ます。基本給は低いですが手当や福利厚生が色々ついているので、暮らしていくには十分だと...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
箇条書きでありのまま書きます。
・平日に連休を取ると、次回の出勤日までに仕事が絶対と言...続きを読む(全222文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ICTのプロとして、地域の隠れた課題をNTTの基盤で解決し、社会の発展を支える。続きを読む(全40文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

目標達成意欲や課題解決力、中長期的な視点での貢献が評価されるが、NTT東日本本体の2/3程度続きを読む(全46文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定した事業基盤のもと、中長期的な視点で腰を据えて働ける環境で、勤続年数も非常に長い印象続きを読む(全44文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な実務経験を積みながら自己学習を続け、ICTのプロを目指せる環境。続きを読む(全35文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会にも多くの女性社員が登壇し、性別年次問わず、仲の良い印象だった。続きを読む(全35文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

アサヒハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

株式会社田島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育にも力を入れていて、何があっても極力守れるような体制を作っている。
と人事及び経営層がきちんと思っていてくれたところ。
【気になる...続きを読む(全313文字)

ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけは、他の製造業と比べて良いと思いますが、それ以外は、私にとっては良くないです。安全教育はテキストを読んで...続きを読む(全258文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1316億9623万9999円
決算月 3月
代表者 鈴木康一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-6803-7242
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。