日鉄神鋼シャーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社した時点で10日の有給休暇が付与される。
業務に必要な資格はすべて会社負担で行ける。ただしがんがん資格がとれるわけではない。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業していい月とダメな月があるが基本的に残業するかしないかは選択できる。
良くも悪くも始業時間と終業時間が決まっている。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一人で黙々と作業するタイプの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないので機械の触り方を教えてもら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本給はやや高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あった。評価基準は不明
昇格はかなり遅いのでキャリアプランは立てにくい。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなり働きずらいと思う。
３Kが揃っているため。事務員としてもあってる人はあっていると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は最低限必要なものは大体ある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最低限続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業の割に年収が低かったから。後昇給も数千円程度と微々たるものだったから。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歴史のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
見ての通り機械系の製造業なので年収は低め。昇給も数千円程度と微々たるもの。事業の将来性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が製造した製品が実際に使われるところにやりがいを感じる。色々な工程があり様々な製品の製造を経験できる。フレンドリーな方が多く、自分は居心地...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険な作業の割に年収が低い。昇給も数千円程度と微々たるもの。続きを読む(全50文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)