フジコーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

住宅補助はない。寮はあるが、男の場合は昔のアパートみたいなところで、風呂トイレ共同で、ちょっと厳しいところがある。続きを読む(全57文字)

土日祝は基本休みだった。会社全体での土曜出勤が年に2回ほどあったように思う。続きを読む(全38文字)

半期ごとに評価シートを作成。上司と面談を行う。目標は達成できたのか、次の目標はどうするのかを話し合う。

年に1回数千円上がる程度で厳しい。
周りの方も給...続きを読む(全89文字)

自己資本率が高く、安定していると思ったから。
面接官の方がすごくいい方だった。

意外と体育系だったのがギャップでした。続きを読む(全60文字)

女性の管理職の方は何人かいましたし、産休から復帰している方もいらしたので、働きやすのではないかと思います。続きを読む(全53文字)

基本的にはOJT。新卒は、3ヶ月程現場で研修を行う。
やりながら覚えるスタイル。疑問点は聞けばちゃんと教えてもらえるので、積極的に聞く姿勢が大事かと思いま...続きを読む(全127文字)

お客様の要望に応えられたときや感謝を頂けた時はやりがいを感じました。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な雑務がある上に無駄に多い会議と議事録の作成。
車内で遅くまでいると家でやれと言われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職になるにつれて資格をとらなければ昇格しない。頭でっかちな人には向いているのではないか。ただの叩き上げでは昇格しない。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給がとりやすい。残業、休日の手当は確実にくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門です。
年二回の賞与に対しての評価と年一回...続きを読む(全262文字)

【良い点】
内部留保がある為、そうそう倒産する事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は縛りがキツく猪突猛進の人間の為、振り回され...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず辞めるときに結構、引き止められるのでなかなか辞められない。
今は分からないが大体、結婚して子供が産まれるとみん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
したい仕事があれば言ってくれたら部署異動の希望は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、給料の低さ、上司たちの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業は家賃補助が付くので、生活がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないかもしれないが、業務が少し多いような気がした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
それなりに人付き合い良くやってきたから
少しの寂しさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ酷い。
昇給もないのに仕事出来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地元に戻るため、退職に至りました。
県内出身者の方は、長く勤めている方が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お店が閉店になり異動することが難しかったため退職しました。このまま働いても年収が上がらないしいつかは辞めると思いながら働いていたのでちょうどよ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)