フジコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

住宅補助はない。寮はあるが、男の場合は昔のアパートみたいなところで、風呂トイレ共同で、ちょっと厳しいところがある。続きを読む(全57文字)

お客様の要望に応えられたときや感謝を頂けた時はやりがいを感じました。続きを読む(全34文字)

基本的にはOJT。新卒は、3ヶ月程現場で研修を行う。
やりながら覚えるスタイル。疑問点は聞けばちゃんと教えてもらえるので、積極的に聞く姿勢が大事かと思い...続きを読む(全127文字)

女性の管理職の方は何人かいましたし、産休から復帰している方もいらしたので、働きやすのではないかと思います。続きを読む(全53文字)

元々営業に向いていないと感じていた中で、社内体制が変わり、残業もかなり多くなり、精神的にも肉体的にもしんどくなってしまった為。また、給料も低いということ...続きを読む(全102文字)

半期ごとに評価シートを作成。上司と面談を行う。目標は達成できたのか、次の目標はどうするのかを話し合う。

年に1回数千円上がる程度で厳しい。
周りの方も...続きを読む(全89文字)

土日祝は基本休みだった。会社全体での土曜出勤が年に2回ほどあったように思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
役職になるにつれて資格をとらなければ昇格しない。頭でっかちな人には向いているのではないか。ただの叩き上げでは昇格しない。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な雑務がある上に無駄に多い会議と議事録の作成。
車内で遅くまでいると家でやれと言われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給がとりやすい。残業、休日の手当は確実にくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門です。
年二回の賞与に対しての評価と年一...続きを読む(全262文字)

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人によってはいい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い
気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的人間関係は良好にいけるんじゃないか（現場のみ）
常識の範囲内なら休みが取りやすい。
当時は入社試験はなく、面接のみだったので比較的入り...続きを読む(全512文字)