この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJT。新卒は、3ヶ月程現場で研修を行う。
やりながら覚えるスタイル。疑問点は聞けばちゃんと教えてもらえるので、積極的に聞く姿勢が大事かと思いま...続きを読む(全127文字)
株式会社フジコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJT。新卒は、3ヶ月程現場で研修を行う。
やりながら覚えるスタイル。疑問点は聞けばちゃんと教えてもらえるので、積極的に聞く姿勢が大事かと思いま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職になるにつれて資格をとらなければ昇格しない。頭でっかちな人には向いているのではないか。ただの叩き上げでは昇格しない。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
入社後に研修があると聞いていたがOJTという名分での実習のみだった。すぐに現場に駆り出される始末。そのうえなにも指導されずに現場での作業なのでミスばかりで...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
独自のシステムが有るので作業は比較的直ぐ覚えられます、でもPhotoshopの使い方を突っ込んで聞くのはやめしょう、まともに答えられるひとは...続きを読む(全185文字)
【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思います。
健康診断は会社負担で、家賃補助も結構出ていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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住宅補助はない。寮はあるが、男の場合は昔のアパートみたいなところで、風呂トイレ共同で、ちょっと厳しいところがある。続きを読む(全57文字)
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女性の管理職の方は何人かいましたし、産休から復帰している方もいらしたので、働きやすのではないかと思います。続きを読む(全53文字)
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自己資本率が高く、安定していると思ったから。
面接官の方がすごくいい方だった。
意外と体育系だったのがギャップでした。続きを読む(全60文字)
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元々営業に向いていないと感じていた中で、社内体制が変わり、残業もかなり多くなり、精神的にも肉体的にもしんどくなってしまった為。また、給料も低いということも...続きを読む(全102文字)
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半期ごとに評価シートを作成。上司と面談を行う。目標は達成できたのか、次の目標はどうするのかを話し合う。
年に1回数千円上がる程度で厳しい。
周りの方も給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あくまで会社の利益優先なので業績は改善していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊丹工場がなくかり加古川に移転するが伊丹からわ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。残業、休日の手当は確実にくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門です。
年二回の賞与に対しての評価と年一回...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な雑務がある上に無駄に多い会議と議事録の作成。
車内で遅くまでいると家でやれと言われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社フジコー |
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フリガナ | フジコー |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 17億1630万円 |
従業員数 | 434人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日原 邦明 |
本社所在地 | 〒664-0857 兵庫県伊丹市行基町1丁目5番地 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 361万円 |
電話番号 | 072-772-1101 |
URL | https://www.fujico-jp.com/ |
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