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株式会社ノア・テクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノア・テクニカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノア・テクニカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノア・テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノア・テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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5.0

ノア・テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ノア・テクニカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はほぼ無し。見積りソフトの操作方法だけ多少教わり、あとは見て盗めといったよう...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノア・テクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・出張が多いくせに日帰りが多く、なおかつ出張手当が雀の涙ほど。
・上司の教育がほぼされていない。「お前さぁ」など...続きを読む(全350文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは少ないが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定がよくわからない。他部署の人とも他の母屋にいるところまで行って...続きを読む(全147文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年しか働いていないのに、引き留めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の仕事のやり方、指示の仕方、口の利き方に疑問を...続きを読む(全188文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
中途とはいえ入ってきた人間を放置する人が多すぎる。
自分の仕事ばかりで周りを見る人が少ない...続きを読む(全182文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっとパソコンに向かうので動きたくない人はいいかもしれません。
人との会話を重視しない方は向いているかもしれません。
ですが、おすすめはしま...続きを読む(全185文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな雰囲気と言いつつも、コミュニーケーション能力が乏しいため、まとも...続きを読む(全222文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員一人で回っている。役員一人の判断で全て変わるため、動きやすい。事業自体は右上がりだけれども、役員判断がコロコロ変わるため、なかなか難しい...続きを読む(全187文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多くないながらも毎回必ず出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりやすい所はいいと思いますが、残業代...続きを読む(全187文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
残業は当たり前ですし、休日出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日8時には出社し、夜遅ければ終電ま...続きを読む(全198文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地で働けたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)

セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元が近く、ネームバリューで入社しました。事務所の立地は高知・徳島・香川の3県とも良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキスイ...続きを読む(全163文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
【気に...続きを読む(全184文字)

株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT教育という点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字が全てです。
自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

ノア・テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノア・テクニカ
フリガナ ノアテクニカ
設立日 1990年3月
資本金 2000万円
従業員数 15人
売上高 21億8567万5000円
決算月 11月
代表者 加藤栄一
本社所在地 〒177-0032 東京都練馬区谷原1丁目10番10号
電話番号 03-3904-5544
URL http://noah-technica.com/
NOKIZAL ID: 1659710

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