回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は入りやすく、配属先次第ではあるがやりがいを感じられることはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6か月の研修の...続きを読む(全119文字)
東洋建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社自体は入りやすく、配属先次第ではあるがやりがいを感じられることはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6か月の研修の...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や職人さんが丁寧で穏やかに接してくれ、職場環境が想像以上に良かったため、入社後に良い意味でのギャップを感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションの取りやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多い。昔の社風が残っている印象。
聞い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後新人時代、かなり公私にわたり面倒見が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度入社後年数がたった時点で、教育制度等の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい人が多いことを売りにしているため、実際いい人は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が完全週休2日となっているが、これ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、会社の人たちも穏やかで優しい方が多いです。雰囲気としては典型的な日系企業で、競争の気持ちなどは必要なく、のんびり働けます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が良い点と他者に比べて人事の人の人柄がよく、社員をしっかり見てくれる会社だと思ったため入社。しかしそのような人は一部であり、大半は業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社訓である社員を大切にする社風は素晴らしいものであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が非常に今の古く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
真面目社風。現場の職人さんたちからも、東洋は真面目な監督さんが多いという意見を良く聞いた。学校でも、きちんと授業に出席して、無遅刻無欠席でし...続きを読む(全215文字)
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とてもギャップなんてないです。みんなやさしくて良い人ばかりでした。入社後は研修などもあっていやだなあなんて思うこともあると思いますがめげずにがんばってく...続きを読む(全151文字)
海洋土木に強いゼネコンであるが、民間のマンションや倉庫なども手がけており建物が竣工したときはやりがいを感じると思う。続きを読む(全58文字)
将来的に大成建設の子会社になるようであるが、海洋土木というスーパーゼネコンがもっていない技術力を持っているため将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
家賃補助が手厚く、資格取得支援制度が充実しており、施工管理証などでは現場手当がつくため福利厚生は手厚いと思う。続きを読む(全55文字)
年間休日は125日ほどあり、現場勤務の場合でも週休2日は必ず休みが取れるため、ゼネコンではあるが休みが取れないということはないと感じた。続きを読む(全68文字)
仕事に誇りを持っている人が多く、情熱的な人が多い印象を受けた。また、情熱的ではあるが人を大切にしている様子が見受けられ風通しの良い会社だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に集中し、開錠(6時)から施錠(0時)まで、一日18時間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
みな快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合と会社側で月の残業時間を合意しており、どれだけ働いたと...続きを読む(全141文字)
事務系はダイナミックな建設物を作る前段階を担うため、完成した時のやりがいは非常に大きい。続きを読む(全44文字)
地震対策や津波対策、再生可能エネルギー創出でマリコンの需要は大きく、将来性は期待できるのではないか。続きを読む(全50文字)
初任給が30万円に上がり、申し分ない待遇である。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に6回土曜日に人間力アップの社内研修(手当無し)があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 東洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1929年7月 |
| 資本金 | 140億4940万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 1726億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 真也 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6361-5450 |
| URL | https://www.toyo-const.co.jp/ |
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