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株式会社NODA Japan

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NODA Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NODA Japanの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NODA Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NODA Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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NODA Japanの 学生による会社の評価

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NODA Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NODA Japanの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年黒字続きであり、非常に勢いのある会社だと感じる。
海外事業も展開していくことを目標としているようで、今後の同業他社よりもスピーディーに事業...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NODA Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オシ...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
女性が半数をしめているため、女性の方が大変働きやすい環境下であると思います。育休等も大変とりやすく、総務に相談すれば勤務時間も短縮できたりも可...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、内定時、採用時の説明(キャリアカウンセラー)時に言われていた職種が入社後には存在していなかった。理想の話を...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年11月8日
回答者:

派遣社員から嘱託社員へ、嘱託社員から正社員へと制度はあるが、実際は事務職は難しい。
事務職の女性社員は特にスキルアップやキャリアアップの思考はなく、定時に...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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NODA Japanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NODA Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のスピードは早い。
毎年の昇給では楽しみになる。他の同業他社よりも比較的給与アップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、...続きを読む(全186文字)

株式会社NODA Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員個人の人間性人間関係は非常に良い。
役員以下社員同士が終業後食事に行ったりと、仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

小売り(家具)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

家具メーカーとしては最大手であり、店舗も徐々に増えている。この後も全国に店舗を増やす目標もあり、業績が伸びる可能性も大きい。続きを読む(全62文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナル商品の販売や推し活商品が売れているイメージがあるSNSでもよく見かけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出店に力を入れており、特にアジアでは光が見えてきていると思われる。
また優秀な社員が非常に多く、未来のビジョンも共通認識されており、文化と...続きを読む(全86文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は競合がいないため盤石ではある。海外事業もアジアを中心に積極出店しているので、グローバル化が進んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着の安定した企業ではあるので、関西で長く安定して働きたい人にはおすすめです。雇用形態は変わりますが、時短なども応じてくださる場合が多いです。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん店舗があり、海外にも店舗があるので、今後が楽しみではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員さん、(アルバイトでは...続きを読む(全114文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IKEAと競合しつつも自社商品が売れており、店舗数も増やしているので安定していると思います続きを読む(全45文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

将来性はかなりあると見える。人の創造力によって商品やお店の雰囲気が変わるのでモチベーションが高い社員が入ればその分伸び代はある。続きを読む(全64文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)

NODA Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NODA Japan
フリガナ ノダジャパン
設立日 2005年10月
資本金 1000万円
従業員数 38人
※2024年10月現在
売上高 14億円
※2024年8月
決算月 8月
代表者 野田 豪
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目10番28号リヘイビル1F
平均年齢 36.9歳
電話番号 03-3479-5553
FAX 03-3479-5554
URL https://www.area-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655672

NODA Japanの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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