タフデザインプロダクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の関連で美容系の状態が多く、比較的意匠性にこだわれる案件はある。若くても1人で設計・デザイン・コンセント提案にチャレンジさせて貰えるの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
裁量労働制のため、
決まった時間に縛られる事はなく、
独り立ちできる様になってくると、打ち合わせや外出のスケジュールはコントロールができる。...続きを読む(全159文字)

上場企業の子会社というとで信頼はあったが、求人がずっと出ていたため辞める人が多いのだろうと予感した。
面接は支店にて行い、フランクな話が出来て嫌な印象は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員は試用期間の段階から東京本社での研修があり、現場を見てまわったり、竣工物件を見学させて貰ったり、打ち合わせに同行したり、飲み会を開い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ会社が上場企業ということもあり、説得力はあると思う。
また美容系の店舗デザインをメインにするという、ポジションがとれているのは強いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自力でやる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しデザイン事務所ならではのユニークな福利厚生があってもいいと思いました。
あと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最低限なものは揃っています。
インセンティブなど個人の努力を評価した制度が揃っているので若手からでも頑張れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量労働制なので、ある程度自分の裁量に任せもらえるので早帰りなどもまれにだができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
十分な内容で安心して長く働ける待遇だと思います。親会社と合同で数年に一回、合宿という名目の旅行があります。各支店の社員さんとの交流もあり、と...続きを読む(全234文字)

【良い点】
早い段階から1つの案件を任され、自由に進めることができます。CADなどの経験がなくとも、研修期間中に丁寧に教えてくれた先輩がいました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20～23万程度。
30代になれば24～25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
査定基準が明確だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社（福井）が赤字だった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)

【良い点】
給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5～10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3～4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)