回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベー...続きを読む(全196文字)
株式会社タフデザインプロダクト
株式会社タフデザインプロダクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は265〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タフデザインプロダクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タフデザインプロダクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベー...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大き...続きを読む(全609文字)
【良い点】
設計事務所界隈では年収は高い方だと思います。
基本給は昇給するごとに増え、ボーナスは年2回で1回毎に約2万ずつ上がっていきます。
通常ボーナス...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月2日【良い点】
福利厚生は大手企業のグループ会社のため、比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土日休みで、残業も少ないと聞いてい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
資格試験の受験料は出してくれます
学校費や勉強時間はくれません(残業が多いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社の関連で美容系の状態が多く、比較的意匠性にこだわれる案件はある。若くても1人で設計・デザイン・コンセント提案にチャレンジさせて貰えるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、
決まった時間に縛られる事はなく、
独り立ちできる様になってくると、打ち合わせや外出のスケジュールはコントロールができる。...続きを読む(全159文字)
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上場企業の子会社というとで信頼はあったが、求人がずっと出ていたため辞める人が多いのだろうと予感した。
面接は支店にて行い、フランクな話が出来て嫌な印象は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員は試用期間の段階から東京本社での研修があり、現場を見てまわったり、竣工物件を見学させて貰ったり、打ち合わせに同行したり、飲み会を開い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グループ会社が上場企業ということもあり、説得力はあると思う。
また美容系の店舗デザインをメインにするという、ポジションがとれているのは強いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自力でやる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しデザイン事務所ならではのユニークな福利厚生があってもいいと思いました。
あと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限なものは揃っています。
インセンティブなど個人の努力を評価した制度が揃っているので若手からでも頑張れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、ある程度自分の裁量に任せもらえるので早帰りなどもまれにだができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
十分な内容で安心して長く働ける待遇だと思います。親会社と合同で数年に一回、合宿という名目の旅行があります。各支店の社員さんとの交流もあり、と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早い段階から1つの案件を任され、自由に進めることができます。CADなどの経験がなくとも、研修期間中に丁寧に教えてくれた先輩がいました。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。
年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与:
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度:
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社タフデザインプロダクト |
|---|---|
| フリガナ | タフデザインプロダクト |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 売上高 | 36億3859万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 野村貴久 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目15番18号L’tia桜新町2階 |
| 電話番号 | 03-5752-3899 |
| URL | https://tough-dp.jp/ |
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