回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベー...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タフデザインプロダクト
株式会社タフデザインプロダクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は265〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タフデザインプロダクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タフデザインプロダクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベー...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
業務内容は希望職種なので不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での連携が無く個々に案件をすすめていくやり方だ...続きを読む(全114文字)
【良い点】
出来高制になり給料が変わるためやる気になるスタッフが増えた。以前より接客に力を入れている。店舗にもよるが、顧客様が多い為接客のやりがいは感じる...続きを読む(全188文字)
【良い点】
好きにやらせてくれるので、型にハマらず自由にやりたい人にとっては良いと思う。経験や人脈もつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
資格試験の受験料は出してくれます
学校費や勉強時間はくれません(残業が多いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月2日【良い点】
福利厚生は大手企業のグループ会社のため、比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土日休みで、残業も少ないと聞いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社の関連で美容系の状態が多く、比較的意匠性にこだわれる案件はある。若くても1人で設計・デザイン・コンセント提案にチャレンジさせて貰えるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、
決まった時間に縛られる事はなく、
独り立ちできる様になってくると、打ち合わせや外出のスケジュールはコントロールができる。...続きを読む(全159文字)
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上場企業の子会社というとで信頼はあったが、求人がずっと出ていたため辞める人が多いのだろうと予感した。
面接は支店にて行い、フランクな話が出来て嫌な印象は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員は試用期間の段階から東京本社での研修があり、現場を見てまわったり、竣工物件を見学させて貰ったり、打ち合わせに同行したり、飲み会を開い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グループ会社が上場企業ということもあり、説得力はあると思う。
また美容系の店舗デザインをメインにするという、ポジションがとれているのは強いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自力でやる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しデザイン事務所ならではのユニークな福利厚生があってもいいと思いました。
あと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限なものは揃っています。
インセンティブなど個人の努力を評価した制度が揃っているので若手からでも頑張れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、ある程度自分の裁量に任せもらえるので早帰りなどもまれにだができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
十分な内容で安心して長く働ける待遇だと思います。親会社と合同で数年に一回、合宿という名目の旅行があります。各支店の社員さんとの交流もあり、と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早い段階から1つの案件を任され、自由に進めることができます。CADなどの経験がなくとも、研修期間中に丁寧に教えてくれた先輩がいました。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かされた目標の達成以外に仕事への姿勢も評価される
数ヶ月に一度社内表彰される制度と年間MVPの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐だと現場での働きを知らない上司に評価される場合があるので、自分が立てた目...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社タフデザインプロダクト |
|---|---|
| フリガナ | タフデザインプロダクト |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 売上高 | 36億3859万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 野村貴久 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番3号世田谷ビジネススクエアヒルズⅡ1階 |
| 電話番号 | 03-5752-3899 |
| URL | https://tough-dp.jp/ |
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