ライブドアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マネージャーは、雇用形態に関わらずやる気・能力に応じて仕事を与えてくれて、正当な評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全511文字)

【良い点】
希望したらやりたいことをやらせてもらえます。その反面、自分で発言をしないと一生そのままではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の方が多く、比較的長期で働いている方が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事前に会社が考えるビジョンを伝えてもらう場があるので、自身のキャリアについてを振り返る良い機会になると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
交通費、貸与PC、フリーデスク、リモートワーク推進しているなど、全体的に圧迫感もなくやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
急なお休みはもちろん、有給も取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他のメディアとの差別化のため、普通のメディアではやらないような挑戦を行いたい機会が多く、同じメディア運用メンバーから真摯に相談に乗ってもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国内最大級のポータルメディアを有しているため、業務の成果物への反応がユーザーからすぐに返ってくる。主体的に調べることが必要だが、色々な時事や...続きを読む(全221文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)

【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)