ライブドアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マネージャーは、雇用形態に関わらずやる気・能力に応じて仕事を与えてくれて、正当な評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全511文字)

【良い点】
希望したらやりたいことをやらせてもらえます。その反面、自分で発言をしないと一生そのままではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の方が多く、比較的長期で働いている方が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事前に会社が考えるビジョンを伝えてもらう場があるので、自身のキャリアについてを振り返る良い機会になると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
交通費、貸与PC、フリーデスク、リモートワーク推進しているなど、全体的に圧迫感もなくやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他のメディアとの差別化のため、普通のメディアではやらないような挑戦を行いたい機会が多く、同じメディア運用メンバーから真摯に相談に乗ってもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
規模の大きいメディアを運用するため、間違いなく短期間で著しくスキルアップができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用にあたっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
国内最大級のポータルメディアを有しているため、業務の成果物への反応がユーザーからすぐに返ってくる。主体的に調べることが必要だが、色々な時事や...続きを読む(全221文字)

【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人に任される裁量が大きく、業務の進め方や時間の使い方を自分で調整しやすい環境がある。リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方も整備...続きを読む(全190文字)

【良い点】
• 残業が少なく効率的

• 成果主義の文化があり、ダラダラと残るのではなく、自分の仕事が終われば定時で帰るというメリハリのある働き方が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給はとりやすいし、勤怠面はかなりホワイトだと思う。自身の裁量でフレックスも活用しやすい。
私用での有給使用で理由を問われる事もない。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業がないため、ワークライフバランスがとてもよい。そして休みが多い。有休も100%取得でき、リモートでも勤務でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)