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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルシート制度というものがあり、それに則って社内研修や自己研鑽に励む。未経験からでもある程度スキルを積むことが出来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
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アーツアンドクラフツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アーツアンドクラフツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアーツアンドクラフツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルシート制度というものがあり、それに則って社内研修や自己研鑽に励む。未経験からでもある程度スキルを積むことが出来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業のような業務が多く、裁量を持って取り組める仕事は少ない状況でした。一方で、上司の問題によって急遽発生した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新人研修、中堅研修など、学校かと思うほどに研修が多いです。人によっては、研修があるからゆえに成長できてありがたいと思う人もいれば、自分の意思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色んな研修がある。
外部の人を招いて研修することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるといえばそうだが、
自主的に学んでいれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は手厚い。時間をかけて対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は教育に大きな差が出る。落ち着いてる店舗ではみっち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
動画などでの入社時の研修制度もあるが、スキルシートを運用してて、自分のスキルが今どの時点にあるか把握しながら次のチャレンジを決められるのが良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はしっかりあるが、新卒と中途を比べると中途の扱いが雑に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。家が遠い人は移動...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルシートを運用しており、
入社段階から、自分のスキルは今どの段階か、どこを目指すのかの話を
チームリーダーとできる環境になっている。
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕方ないのかもしれませんが、上司が常に残業三昧で業務量と報酬が見合っていなかったため昇進はしたくないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により仕事量がかなり異なり、繁忙期はほぼ毎日残業の店舗もある。
研修が充実しているが、人手不足のため、研...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になしあ
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは不明確。ボーナスはその時々のブランドの売上に左右されますが、多くても1ヶ月...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時は本当に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により仕事量がかなり異なり、繁忙期はほぼ毎日...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に職場内の人間関係は良く、職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、人手不足のため、研修で駆り出...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
海外にも広げている点
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を検討するのはいいが、国内の店舗のスタッフが人手不足のまま海外事業にば...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来年から賞与が無くなると説明があった。毎月の給与を増やすという話だったが本当に上がるのか、どうして賞与が無くなっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手のコンサルの下請けとしてはいいポジションにいるので、案件を選ばなければ長く残っていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から入社できるという点と割とアットホームっぽい雰囲気に魅力を感じ入社を決めたが、入社してみると割と体育会系...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得についてはサポートがある。チャレンジしたい資格があれば会社に相談して事前に申請した上で受検する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | アーツアンドクラフツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アーツアンドクラフツ |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 宮崎晋之介 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町3丁目3番6号 |
| 電話番号 | 0422-21-9991 |
| URL | https://www.arts-crafts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。