この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が難しくなさそうなので選びました。私の場合は基本ワンオペレーションだったので人とあまり関わらない仕事がしたい人にはお勧めの職場でした。(接...続きを読む(全335文字)
トラストパーク株式会社 報酬UP
トラストパーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が難しくなさそうなので選びました。私の場合は基本ワンオペレーションだったので人とあまり関わらない仕事がしたい人にはお勧めの職場でした。(接...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社内の人間と相談をすれば有給などの休みは取りやすい。活発な人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場業務はシフト制なので、人員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームで、働いている人たちは皆さん良い人ばかりです。
年に一回キャンプがあり、普段、顔を合わせて仕事をしない本社、支社、営業所の人たちと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
壁がなく、質問しやすい環境であり、定期的な集まりもあるので他の部署との隔たりもなかったので雰囲気は良かったように感じます。定期的な勉強もあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の誕生日や奥様の誕生日には休日を取れる制度が
あったように記憶しています。しかし、代休・有給
とれる雰囲気ではないので、活用して休暇を取っ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化して以来、どんどん悪化しています。新規事業はことごとく赤字、グルー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏になると、福利厚生という名のキャンプに強制的に参加させられます。これに対し、改善点...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業績が悪化していても遅延がないことぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、5年に1度あるかないかのレベル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員はみな好人物です。ただ、短期間で退職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員の気に障るようなことをすると、あ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、スキルアップは可能でしょう。
ただし、上層部の気分次第で、お構いないしに部署異動や会社異動を命じられますので、中途半端で終わ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
和気藹々とした職場である。馴れ合っていて仲良し感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緩い。良い緩さではなく全体の雰囲気が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東証一部上場を夢見て、ガムシャラに上手くごますりが出来るイエスマンなら、出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人間関係が非常に密で、良く言えばとってもアットホーム!プライベートではいい人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着率が低く中堅社員がほとんどいないため、若手に指導できる人がい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはojtという名の放置です。
理念とか一般常識的な教育は増えてきた感がありますが、
仕事の進め方とかは、教育担当の先輩か上司の技量に左...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
中途で入社しても社内にはすぐに溶け込める環境だと感じています。
活発な雰囲気という言葉が当てはまるのではないでしょ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由度の高い仕事。
基本的に人間関係は良い。
また、会長の人柄が良い為、
彼の存在を励みにしている人間も
少なからずいる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業所を任せてもらえれば自分が一から考えて改善していくことができるようになり、やりがいや面白さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しは良く、良くも悪くも先輩後輩の壁がないです。既に上場していますが一部上場を目指している為昔より柔軟な考え方になってきていたように感じま...続きを読む(全426文字)
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駐車場を管理する社員について、クレーム対応などをしています。対応していても上からの評価は全くありません。土日祝も現場からのトラブルの電話がかかってきます。...続きを読む(全219文字)
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ある幹部との会話は全て録音してましたが、人を威圧し罵声を浴びせ人格や人生まで否定するような内容でとても人様に聞かせられないような内容です。
利益利益とこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】周りの人と競い合い、自分自身が成長出来る、わからない事があっても聞くと詳しく教えてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
上司が高...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定性は充分にある。
【気になること・改善した方がいい点】
とかく上司が高圧的な面があります。
社長が代わった結果、
社内では萎縮...続きを読む(全172文字)
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・社長の人柄は明るいがパワハラ気味
・激をよく飛ばす
・気に入っている社員には優しい
・本人は早く帰り社員は遅くまで残業の嵐
・基本平社員は関わら...続きを読む(全158文字)
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強みは現金商売の為、倒産しにくい部分があると思う。弱みは計画性のなさ。転勤した人間がすぐに転勤したりしているのを見ると、中長期計画すら立てれていないのでは...続きを読む(全150文字)
会社名 | トラストパーク株式会社 |
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フリガナ | トラストパーク |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 4億2135万2000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 64億9800万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川修 |
本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目15番18号 |
電話番号 | 092-437-8911 |
URL | https://www.trustpark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。